Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von älteren Menschen in einem modernen Pflegeheim.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe in Konstanz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4528 - 4528 € pro Monat.
Für unser Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege.
Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
- Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
- Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
- Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
- Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
- Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
- Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
- Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Die Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Pflegeheim in der malerischen Altstadt von Konstanz bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das engagierte Team die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein positives Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Haus Zoffingen herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas Altenhilfe und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Saubere Dokumentation:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verarbeiten und du kannst sicher sein, dass alles datensicher übermittelt wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet
✨Informiere dich über das Pflegeheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus Zoffingen und seine Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an und mache dir ein Bild von den Werten und dem Team. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job unter Beweis gestellt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
