Pflegefachkraft mit Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Pflegefachkraft mit Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Konstanz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und arbeite direkt in der Pflege mit.
  • Unternehmen: Caritas Altenhilfe in Konstanz – ein sicherer und wertschätzender Arbeitgeber.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unser Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100% eine Pflegefachkraft mit Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d). Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten:

  • Eine vielseitige Position mit Schwerpunkt auf Leitungsaufgaben (ca. 70 %) und gleichzeitigem Praxisbezug in der direkten Pflege (ca. 30 %).
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie fachliche Vertretung bei deren Abwesenheit.
  • Unterstützung bei Organisation, Dienstplanung und Personalführung.
  • Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Mitarbeitender.
  • Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Pflegevisiten, Qualitätskontrollen und die Umsetzung von Expertenstandards.
  • Begleitung von Qualitätsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit dem MD, der Heimaufsicht und weiteren externen Partnern.
  • Pflegeplanung, Dokumentation und Beteiligung an der Erhebung pflegerischer Qualitätsdaten.
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie verantwortungsvolles Medikamentenmanagement.
  • Beratung und Begleitung von Bewohnerinnen und Angehörigen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartnern.
  • Aktive Unterstützung des Pflegeteams im Arbeitsalltag.
Wir wünschen uns:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), z. B. Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d).
  • Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege.
  • Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe wünschenswert.
  • Wertschätzender, kooperativer Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz.
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ehrenamtlichen.
Darauf können Sie sich freuen:
  • Vergütung bei 100% bis ca. 5.715 €/Monat Brutto (AVR).
  • Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %).
  • Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplanung.
  • Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto.
  • Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
  • Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops).
  • Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr).
  • Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken).

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld: Alte Menschen, Pflege
Funktion: Fachkraft Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Angaben zum Gehalt: Tarifgebunden
Link zum Tarifrechner: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 58.560,00 € und 68.580,00 € brutto jährlich. Weitere Angaben zum Gehalt: zusätzlich Jahressonderzahlungen, Leistungsvergütung und Zulagen für Sonn- und Feiertage.

Ansprechperson: Frau Annette Zeh
+49 7531 1200 22 178
recruiting@caritas-kn.de
Dienstgeber: Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz
+49 7531 12000

Pflegefachkraft mit Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Konstanz

Das Haus St. Franziskus in Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Miteinander und eine starke Teamkultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden werden geschätzt und profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem Umfeld, das echte Beziehungen und Teilhabe fördert.

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Kontaktdaten:

Caritas Konstanz Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
Leitungserfahrung in der Pflege
Organisationstalent
Personalführung
Pflegequalitätssicherung
Qualitätskontrollen