Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und Beratung von Angehörigen.
- Unternehmen: Haus Don Bosco, ein modernes Pflegeheim in Konstanz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem wertschätzenden Miteinander und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen lebendigen Pflegealltag und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4528 - 4528 € pro Monat.
Für unser Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege. Das Haus Don Bosco liegt zentral in Konstanz und bietet mit 42 stationären Pflegeplätzen und 15 Kurzzeitpflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. Ein großer, barrierefreier Garten schafft Raum für Begegnung und Bewegung. Ein engagiertes Team sorgt für einen lebendigen Pflegealltag und freut sich auf Verstärkung.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Ihre Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
- Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
- Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
- Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
- Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
- Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
- Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
- Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.
Ansprechpartner:
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Frau Stephanie Thielemann-Nitsch
Leitung
+497531-1200-22533
recruiting@caritas-kn.de
Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Don Bosco Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Das Haus Don Bosco in Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten fördert die Caritas Altenhilfe die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Pflegefachkräfte. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine lebendige Pflegekultur einsetzt und freuen Sie sich auf eine gute Einarbeitung sowie flexible Dienstplanung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Don Bosco erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Don Bosco vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Caritas Altenhilfe. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Don Bosco mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst und motiviert bist, im Team zu arbeiten.
Bewirb dich online!:Nutze unser 'Online Bewerben'-Formular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet
✨Informiere dich über das Haus Don Bosco
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegeheim Haus Don Bosco einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Haus Don Bosco zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und warum du gerne im Haus Don Bosco arbeiten möchtest. Ein ehrliches und engagiertes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
