Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Zoffingen

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Zoffingen

Vollzeit 4528 - 4528 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und Beratung von Angehörigen.
  • Unternehmen: Haus Zoffingen, ein modernes Pflegeheim in Konstanz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4528 - 4528 € pro Monat.

Für unser Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege. Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Ihre Aufgaben:

  • Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
  • Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
  • Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
  • Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Darauf können Sie sich freuen:

  • Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
  • Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
  • Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
  • Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
  • 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
  • Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
  • Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
  • Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
  • Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Kontaktdaten:
Ansprechperson: Frau Annette Zeh
+49 7531 1200 22 178
recruiting@caritas-kn.de

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Zoffingen Arbeitgeber: Caritas Konstanz

Die Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Pflegeheim in der malerischen Altstadt von Konstanz bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Dienstplanung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie zusätzlichen Benefits wie vergünstigtem Mittagessen und Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

Caritas Konstanz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Zoffingen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Zoffingen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Haus Zoffingen herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Standards in der Pflege und sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten zu teilen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Zoffingen mit Bravour zu bestehen

Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation der Pflegeprozesse
Medikamentenverabreichung
Beratung von Angehörigen
Teamarbeit
Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
Professionelle Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verarbeiten und du kannst sicher sein, dass alles datensicher ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet

Informiere dich über das Pflegeheim

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus Zoffingen und seine Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du teamorientiert bist. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst.

Sei offen für Weiterentwicklung

Das Pflegeheim legt Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen. Sprich über deine Ziele und wie du dich in der Pflege weiterentwickeln möchtest.