Pflegefachkraft (w/m/d) im ambulanten Pflegedienst

Pflegefachkraft (w/m/d) im ambulanten Pflegedienst

Vollzeit 4528 - 4528 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Klienten im häuslichen Umfeld.
  • Unternehmen: Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz - ein wertschätzender Arbeitgeber.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4528 - 4528 € pro Monat.

Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d). Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten:

  • Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung unserer Klient:innen im häuslichen Umfeld
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend des individuellen Bedarfs
  • Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung im Rahmen Ihres Einsatzes
  • Sorgfältige, nachvollziehbare und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
  • Führerschein der Klasse B für Fahrten im Versorgungsgebiet erforderlich
  • Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - bei Interesse unterstützen wir Sie gerne bei passenden Weiterbildungen
  • Erfahrung mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) ist wünschenswert
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

  • Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich
  • Stellung eines Dienstfahrzeugs
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
  • Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
  • Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
  • 30 Tage Jahresurlaub + Regenerationstage
  • Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops)
  • Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
  • JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Pflegefachkraft (w/m/d) im ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Caritas Konstanz

Die Caritas Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zur beruflichen Inklusion unterstützen. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in Radolfzell, der durch ein engagiertes Team und zahlreiche Gesundheitsangebote geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Caritas Konstanz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) im ambulanten Pflegedienst erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Konstanz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas Konstanz.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas Konstanz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) im ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Pflege
Begleitung von Klienten
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Pflegefachliche Verantwortung
Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Führerschein der Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas Konstanz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas Konstanz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas Konstanz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.