Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in der Kurzzeitpflege und arbeite im Team an modernen Pflegeprozessen.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe in Konstanz - ein Ort, wo Wertschätzung großgeschrieben wird.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist sind gefragt.
Für unser Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Kurzzeitpflege im Haus Don Bosco. Die Kurzzeitpflege im ruhig gelegenen Haus Don Bosco bietet 15 Plätze für Menschen, die vorübergehend Unterstützung benötigen. Der Bereich befindet sich aktuell im Aufbau - mit einem engagierten Team, das bereits vor Ort ist und sich auf Verstärkung freut. Hier entsteht ein moderner Pflegebereich mit viel Raum für Mitgestaltung, fachliche Entwicklung und kollegiale Zusammenarbeit.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
- Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
- Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
- Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
- Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
- Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
- Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
- Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
- Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.
Pflegefachkraft (w/m/d) Kurzzeitpflege Haus Don Bosco Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Das Haus St. Franziskus in Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Miteinander und eine starke Teamkultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden werden geschätzt und profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem Umfeld, das echte Beziehungen und Teilhabe fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) Kurzzeitpflege Haus Don Bosco erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritas Konstanz ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) Kurzzeitpflege Haus Don Bosco mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritas Konstanz sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritas Konstanz passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
