Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bezirksleitung und arbeite direkt mit Klienten in der Pflege.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe, ein wertschätzendes und unterstützendes Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege für ältere Menschen und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4396 - 4396 € pro Monat.
Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst.
Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!
StellenprofilDas sind Ihre Tätigkeiten:
- Unterstützung der Bezirksleitung im Arbeitsalltag, z. B. bei organisatorischen Themen, der Tourenplanung und der Sicherung unserer Pflegequalität
- Durchführung von Grund‑ und Behandlungspflege sowie regelmäßige Pflegevisiten
- Verlässliche Ansprechperson für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen
- Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei pflegerischen Fragestellungen
- Einbringen Ihrer pflegerischen Fach‑ und Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik oder vergleichbare Schwerpunkte) und Weitergabe im Team
- Vertretung der Bezirksleitung während des Urlaubs - mit Einblick in organisatorische Abläufe und der Möglichkeit, erste Führungsverantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer guten Mischung aus Büro und Praxis: Feste Bürotage, darüber hinaus mobiler Einsatz direkt bei den Menschen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
- Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet
- Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - eine geförderte Weiterbildung ist bei Interesse möglich
- Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert
- Freude an Organisation und Zusammenarbeit sowie Lust, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten
- Vergütung bei 100% bis ca. Website Brutto (AVR)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten • Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich
- Stellung eines Dienstfahrzeugs • Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
- Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
- Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
- 30 Tage Jahresurlaub + Regenerationstage
- Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops)
- Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
- JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst (4396.50 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Die Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem engagierten Team arbeiten möchten, um älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst (4396.50 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas Konstanz anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, gleich aufzufallen. Klicke einfach auf den 'Online Bewerben'-Button und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst (4396.50 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es ist super einfach und sicher! Klicke einfach auf den 'Online Bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas Altenhilfe und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Stellvertretende Bezirksleitung beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass Klienten in ihrem Zuhause gut versorgt werden. Authentizität ist hier der Schlüssel!
