Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung und sorge für eine bedarfsgerechte Pflege.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe bietet ein modernes Pflegeheim in Konstanz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, attraktive Zuschläge und kostenlose Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wir fördern aktiv deine berufliche Entwicklung mit regelmäßigen Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70% eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Pflege
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen fachlichen Standards
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team
- Mitwirkung bei Organisation, Dienstplanung und Personalführung
- Übernahme der fachlichen Leitung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung einer hohen Pflegequalität
- Erstellung und Steuerung von Pflegeplanungen sowie digitale Pflegedokumentation
- Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Expertenstandards
- Begleitung von Qualitätsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen
- Mitwirkung bei Personalbemessung und der Erhebung pflegerischer Qualitätskennzahlen
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Pflegeprozesse
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), z. B. Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)
- Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege
- Wertschätzender, kooperativer Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ehrenamtlichen
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung bei 100% bis ca. 5.715€/Monat Brutto (AVR)
- Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
- Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops)
- Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
- Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)
Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.
https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Ansprechperson
Frau Annette Zeh
+49 7531 1200 22 178
Dienstgeber
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in der stationären Pflege Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Das Haus St. Franziskus in Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Miteinander und eine starke Teamkultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden werden geschätzt und profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem Umfeld, das echte Beziehungen und Teilhabe fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in der stationären Pflege erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Hauses Zoffingen, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stellvertretende Pflegedienstleitung zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die Caritas Altenhilfe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Philosophie des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamarbeit zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds eingesetzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, zeige Interesse an den angebotenen Programmen. Frage im Gespräch nach spezifischen Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in der stationären Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Philosophie und den Werten der Caritas Altenhilfe passen.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflegequalität
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Sicherstellung der Pflegequalität und zu deinen Erfahrungen in der Pflegeplanung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über digitale Dokumentation
Da der Umgang mit digitaler Pflegedokumentation wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern und wie du diese in deinem zukünftigen Job einsetzen kannst.
✨Teamorientierte Personalführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der teamorientierten Personalführung hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern und die Mitarbeitermotivation zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Werten des Unternehmens. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und die Entwicklung deiner Karriere ernst nimmst.
