Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Schulbegleitungen für Kinder und Jugendliche unterstützt.
- Unternehmen: Caritasverband Konstanz e.V. ist ein angesehener Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Gesundheitsangebote und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Inklusion aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 42000 € pro Jahr.
Fachdienst Inklusion und Schule
Für unseren Fachdienst Inklusion und Schule - Dienstort Radolfzell - suchen wir zur Ergänzung unseres Leitungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% bis 90% eine Teamleitung (w/m/d).
Unser Fachdienst Inklusion und Schule begleitet Kinder und Jugendliche und junge Erwachsene an allen Schulformen im gesamten Landkreis, die ihren Schulalltag noch nicht selbständig bewältigen können.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Fachliche Begleitung der Schulbegleitungen
- Planung und Einsatz von Schulbegleitungen
- Leitung von Teamsitzungen
- Personalführung
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und Ämtern
- Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Finanzwesen
Wir wünschen uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung gern mit Zusatzqualifikation in Beratung
- Selbstständiges verantwortungsvolles Arbeiten ist Ihnen vertraut
- Interesse den Fachdienst mit weiterzuentwickeln
- Flexibilität und Engagement
- Teamfähigkeit
- Sehr gute EDV -Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
- Ein vielseitiger, abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote
- Zusätzliche Altersversorgung
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld
- Kinder und Jugendliche
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Ansprechperson
- Frau Silvia Hermann
- Leitung
- Telefon: +49 7531 92188-10, +49 174 1531653
- Email: schulbegleitung@caritas-kn.de
Dienstgeber
- Caritasverband Konstanz e.V.
- Caritaszentrum Konradihaus
- Uhlandstr.15
- 78464 Konstanz
- Telefon: +49 7531 12000, +49 7531 1200110
- Email: post@caritas-kn.de
- Website: http://www.caritas-kn.de
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Teamleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Das Haus St. Franziskus in Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Miteinander und eine starke Teamkultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden werden geschätzt und profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem Umfeld, das echte Beziehungen und Teilhabe fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Organisation und deren Arbeitsweise erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Da die Position eine Teamleitung umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Inklusion. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der inklusiven Bildung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, den Fachdienst aktiv weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung an. Betone relevante Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Vision für die Weiterentwicklung des Fachdienstes darlegst.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze das "Online Bewerben"-Formular auf der Website des Caritasverbands Konstanz. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da es sich um eine Teamleitung im Bereich Inklusion und Schule handelt, solltest du dich intensiv mit den relevanten pädagogischen Konzepten und Methoden auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung von Teams demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Caritas
Mache dich mit den Werten und Zielen des Caritasverbands vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Fachdienstes und frage gezielt nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich zu verbessern.
