Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag und fördere ihre Teilhabe.
- Unternehmen: Caritas Konstanz, engagiert für inklusive Bildung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildungsräume und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an inklusiver Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz und Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60%-80% eine Teilhabeassistenz (w/m/d) für die inklusive Kindertagesstätte "Die Arche". Der Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen der Caritas Konstanz setzt sich dafür ein, dass jedes Kind seinen Platz in der Gemeinschaft finden kann. Mit einem engagierten Team aus interdisziplinären Inklusionsfachkräften und Teilhabeassistenzen begleiten wir Kinder mit (drohender) Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe und unterstützen Kindertageseinrichtungen im gesamten Landkreis Konstanz bei der Umsetzung gelebter Inklusion.
Gemeinsam mit unserer Kindertagesstätte "Die Arche" gestaltet der Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen inklusive Bildungs- und Lebensräume für Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Wir begleiten Kinder mit Behinderung, Kinder im Autismusspektrum sowie Kinder mit besonderen Entwicklungsherausforderungen individuell und bedarfsgerecht. Dabei arbeiten Teilhabeassistenzen des Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen eng mit dem Team der Arche zusammen, um Teilhabe, Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern. Werden Sie Teil dieses engagierten Netzwerks und unterstützen Sie Kinder dabei, von Anfang an dazugehören zu können.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern mit komplexen Behinderungen, im Autismusspektrum oder mit herausforderndem Verhalten im Kita-Alltag (in Kleingruppen oder inklusiven Großgruppen)
- Unterstützung bei der Orientierung und Strukturierung des Tagesablaufs
- Begleitung in sozialen Situationen sowie Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu anderen Kindern
- Hilfestellung bei Kommunikation, Interaktion und Konfliktbewältigung
- Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs
- Begleitung bei Ausflügen, Projekten und besonderen Aktivitäten der Kindertageseinrichtung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Eltern bzw. Sorgeberechtigten sowie dem Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen
Ihr Profil:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an inklusiver Pädagogik
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit schweren Behinderungen, im Autismusspektrum oder mit herausforderndem Verhalten
- Quereinsteiger*innen mit entsprechender persönlicher Eignung und Interesse an inklusiver Arbeit sind willkommen
- Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen sowie Krisen- und Konfliktsituationen
- Empathie, Geduld und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und verlässlich zu handeln
- Wertschätzende, ressourcen- und teilhabeorientierte Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in multiprofessionellen Teams
- Reflexionsfähigkeit sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Sicherer, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Strukturierte und gute Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen z. B. Kommunikation, Pädagogik, Führung, Deeskalation, Feedback
- Kostenlose & vergünstigte Gesundheitsangebote z. B. Yoga, SUP, weitere Kurse
- JobRad · Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Happy Fit)
- Vergünstigtes Mittagessen (je nach Einrichtung)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Befristet, mit Aussicht auf Entfristung. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Ansprechperson: Frau Simone Köfer, Teamleitung, s.koefer@caritas-kn.de
Teilhabeassistenz (w/m/d) für die inklusive Kindertagesstätte „Die Arche“ Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Das Haus St. Franziskus in Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Miteinander und eine starke Teamkultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden werden geschätzt und profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem Umfeld, das echte Beziehungen und Teilhabe fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teilhabeassistenz (w/m/d) für die inklusive Kindertagesstätte „Die Arche“ erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Konstanz schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritas Konstanz zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritas Konstanz zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritas Konstanz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilhabeassistenz (w/m/d) für die inklusive Kindertagesstätte „Die Arche“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritas Konstanz suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritas Konstanz einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
