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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Mitarbeitende in der Arbeitsmedizin, führe Vorsorgeuntersuchungen durch.
- Arbeitgeber: Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist ein modernes Lehrkrankenhaus mit über 22.000 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Nacht- oder Wochenenddienste, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv das betriebliche Gesundheitsmanagement mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstfahrzeug wird gestellt, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist das Haus der Zentralversorgung in Nordwürttemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Mit hoher fachlicher Kompetenz, moderner Medizintechnik und menschlicher Fürsorge versorgen unsere 1.450 Mitarbeitenden jährlich mehr als 22.000 stationäre und rund 48.000 ambulante Patienten in 10 Kliniken, zwei Instituten sowie mehreren interdisziplinären zertifizierten Zentren.
Zur Erweiterung unseres Teams des betriebsärztlichen Instituts suchen wir für die Region Tauberfranken-Hohenlohe zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- oder Teilzeit - einen Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Betriebsmedizinische Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden
- Betriebsmedizinische Beratung von Führungskräften
- Durchführung präventiver (Vorsorge-)Untersuchungen, Impfungen sowie Eignungsuntersuchungen
- Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse
Profil/Qualifikationen
- Einen Facharzt (m/w/d) mit Facharztanerkennung in Arbeitsmedizin oder
- Einen Facharzt (m/w/d) mit Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Zeitliche Flexibilität sowie Belastbarkeit in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zur teilweisen Präsenz am Standort Öhringen (Dienstfahrzeug wird gestellt)
- Eigeninitiative, Engagement sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle sowie interessante Tätigkeit
- Ein kollegiales, engagiertes und interdisziplinäres Team
- Ein gutes und offenes Arbeitsklima
- Keine Nacht- und Wochenenddienste
- Eine attraktive Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad Leasing
- Hospitationstage, um einen besseren Einblick in die Tätigkeiten und das Team zu erhalten
Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Betriebsärztlichen Instituts, Herr Dr. Wagner, gerne persönlich unter 07931/58-3779, zur Verfügung.
Facharzt Arbeitsmedizin m/w/d Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim
Kontaktperson:
Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Arbeitsmedizin m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Arbeitsmedizin zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit betriebsärztlicher Medizin beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements beitragen kannst.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betriebsmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige Engagement und Eigeninitiative
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und deine Motivation, Prozesse im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Dies zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig zum Erfolg des Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Arbeitsmedizin m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Facharzt für Arbeitsmedizin hervorhebt. Betone deine Facharztanerkennung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Caritas-Krankenhaus Wert auf ein kollegiales Team legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Caritas-Krankenhauses vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
