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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von kranken Kindern auf unserer neonatologischen Intensivstation.
- Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim, ein modernes und fürsorgliches Krankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe eine gute Arbeitsatmosphäre und kreative Ideen für optimale Abläufe.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist das Haus der Zentralversorgung in Nordwürttemberg. Mit hoher fachlicher Kompetenz, moderner Medizintechnik und menschlicher Fürsorge versorgen unsere etwa 1.400 Mitarbeitenden jährlich rund 19.500 stationäre und rund 53.000 ambulante Patienten in neun Kliniken, zwei Instituten sowie mehreren interdisziplinären zertifizierten Zentren.
Zur Unterstützung unseres Pflegeteams der Station A3 (neonatologische Intensivstation) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innen oder Pflegefachfrauen/-männer (m/w/d). Die optimale Versorgung von kranken Kindern und Jugendlichen ist unser Ziel. Wir bieten eine hochmoderne Medizin verbunden mit einer individuellen Betreuung durch unser erfahrenes und kompetentes Team. Unser Anliegen ist es, die medizinische Versorgung auf höchstem Niveau sicherzustellen, Eltern und Bezugspersonen in die Pflege und Betreuung unserer kleinsten Patientinnen und Patienten mit einzubeziehen und die Arbeitsabläufe auf die Bedürfnisse „Eltern-Kind-Beziehung“ abzustimmen.
DEINE FACHLICHEN AUFGABEN:
- Betreuung und Pflege unserer kleinen Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards
- Allgemeine administrative Aufgaben, z.B. Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal und anderen Berufsgruppen, die zur Wiederherstellung der Gesundheit unterstützend tätig sind
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, auch Berufsanfänger/-innen sind uns herzlich willkommen
- Eigenverantwortliche, empathische und patientenorientierte Arbeitsweise
- Freude am Beruf sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Teamarbeit
- Motivation, das praktische Wissen unseren Auszubildenden und Praktikanten zu vermitteln
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Unterstützung unseres Teams mit kreativen Ideen für einen optimalen Stationsablauf
WIR BIETEN DIR:
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in unserem leistungsstarken und interdisziplinären Team
- Eine verantwortungsvolle, selbstständige und vielseitige Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung nach Konzept, insbesondere auch wenn Du eine generalistisch ausgebildete Pflegefachkraft oder Berufsanfänger/-in bist
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem AVR-Caritas sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände
- Gerne zeigen wir Dir im Rahmen einer Hospitation unsere Station und Arbeitsweise und freuen uns über die Gelegenheit, Dir unser aufgeschlossenes Team persönlich vorstellen zu können
Wir freuen uns auf Dich!
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen der Pflegedirektor des Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim, Herr Frank Feinauer, gerne persönlich zur Verfügung.
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH
Pflegedirektion
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in m/w/d Arbeitgeber: Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim
Kontaktperson:
Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt im Krankenhaus vorzustellen! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Klinik und ihre Werte informierst. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie des Caritas-Krankenhauses verstehst, punktest du gleich doppelt!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, während des Gesprächs eine kleine praktische Aufgabe zu übernehmen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach der Teamdynamik oder den Fortbildungsmöglichkeiten – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon ein paar Jahre Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die speziellen Angebote für Patienten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du empathisch gehandelt hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team auf der Station A3 zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen!