Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Medizincontrolling in mehreren Krankenhäusern und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Medizincontrollings aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen und mehrjährige Führungserfahrung im Medizincontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Lust auf Verantwortung? Dann verstärken Sie unsere Gesamtregion Baden-Württemberg Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Rolle der Regionalbereichsleitung Medizincontrolling (w/m/d) in Vollzeit an unserem Standort in Bad Mergentheim.
Ihr Auftrag bei uns:
- Sie verantworten die strategische und operative Steuerung des Medizincontrollings innerhalb einer Region mit mehreren Krankenhäusern und MVZ.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der regionalen Medizincontrolling-Teams und entwickeln eine standortübergreifende Strategie zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs.
- Durch die Standardisierung und Optimierung von Kodier-, Dokumentations- und MD-Prozessen steigern Sie die Dokumentationsqualität, optimieren den CMI und reduzieren MD-Risiken sowie Erlösausfälle.
- Als Sparringspartner der Krankenhausleitungen und Chefärzte beraten Sie in allen Fragen des Medizincontrollings und unterstützen bei Budgetverhandlungen sowie der strategischen Leistungsplanung.
- Regionale Optimierungsprojekte werden von Ihnen initiiert und gesteuert, wobei Sie Leistungs-, Qualitäts- und Erlöskennzahlen analysieren und daraus wirkungsvolle Verbesserungsmaßnahmen ableiten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, der Gesundheitsökonomie, Medizin, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Medizincontrolling von Akutkrankenhäusern.
- Fundierte Expertise im DRG-System, der Krankenhausfinanzierung sowie im Prüfverfahren.
- Sicherer Umgang mit ambulanten Abrechnungssystemen (EBM, Hybrid-DRG, sektorenübergreifende Versorgung).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst und Kostenträgern.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.
- Routine in der Analyse von Leistungs-, Qualitäts- und Erlöskennzahlen.
- Strategische Denkweise gepaart mit ausgeprägter Analysekompetenz.
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Change-Kompetenz.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Baden-Württemberg Nord.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Verantwortung & Sinn: Es erwartet Sie eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem überregionalen Setting.
- Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
- Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des AVR Caritas. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KVBW. Jährliche Sonderzahlungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
- Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.
Kontaktdaten:
Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalbereichsleitung Medizincontrolling m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalbereichsleitung Medizincontrolling m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
