Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den OP-Bereich und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Krankenhaus mit familiärem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle den OP-Bereich weiter.
- Qualifikationen: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams im OP-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) OP-Pflege in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden / Woche), die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns die Zukunft des OP-Bereichs weiterzuentwickeln!
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die operative und organisatorische Steuerung des OP-Bereichs und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Sie stellen eine hochqualifizierte, sichere und patientenorientierte Versorgung sicher.
- Sie planen den Personaleinsatz, führen Ihr Team wertschätzend und entwickeln Mitarbeitende fachlich wie persönlich weiter.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards mit und behalten deren Einhaltung im Blick.
- Als Teil des Führungsteams OP-Management bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Prozesse und Strukturen mit.
Sie bringen mit:
- Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d).
- Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion – engagierte Nachwuchsführungskräfte sind ebenfalls willkommen.
- Freude an Teamführung und Organisation sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen.
Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Vergütung gemäß AVR Caritas sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung).
- Familiäres, kollegiales Team sowie enge Zusammenarbeit zwischen OP- und Anästhesie-Pflege.
- Breites operatives Spektrum – von Allgemein- und Viszeralchirurgie bis Orthopädie, Gynäkologie, Urologie und HNO.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung und 30+ Urlaubstage.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, u. a. über das CNE eLearning Portal.
- Arbeiten in unmittelbarer Nähe zur Weltkulturerbestadt Regensburg mit vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten.
- Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste und weitere Angebote, die das Miteinander stärken.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich sehr gerne an Frau Veronika Habicht-Blabl (Tel.: +49 9441 702-3011, E-Mail: Habicht.Veronika@csl-kelheim.de).
Die Adresse Ihrer zukünftigen Arbeitsstelle lautet: Traubenweg 3, 93309 Kelheim. Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
Traubenweg 3
93309 Kelheim
csl-kelheim.de
Stellvertretende Leitung (m/w/d) OP-Pflege in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden / Woche) Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim bietet Ihnen als Stellvertretende Leitung im OP-Bereich eine verantwortungsvolle Position in einem familiären und kollegialen Team. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitszeitmodelle und die Nähe zur Weltkulturerbestadt Regensburg, die Ihnen vielfältige Freizeit- und Kulturangebote bietet.
Kontaktdaten:
Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) OP-Pflege in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden / Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen und nachzufragen, wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im OP-Bereich arbeiten oder Kontakte zur Caritas haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der OP-Pflege und über die spezifischen Herausforderungen, die das Caritas-Krankenhaus St. Lukas hat. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) OP-Pflege in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden / Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Motivation und Begeisterung für die OP-Pflege durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass sie direkt zu den Anforderungen der Stelle passen.
Qualität zählt!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüber schauen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verarbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH verschaffen. Schau dir die Fachabteilungen an und informiere dich über deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der OP-Pflege und Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Herausforderungen im OP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen kannst. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Krankenhauses teilt.
