Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die OP-Pflege für eine erstklassige Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Caritas-Krankenhaus St. Lukas, ein familiäres und innovatives Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in der Nähe von Regensburg mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OP-Pflege und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder OTA-Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten mit den Hauptabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Angiologie und Pneumologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. Daneben bestehen mit verschiedenen anderen Fachdisziplinen sowohl im Krankenhaussektor als auch im niedergelassenen Sektor Konsiliarvereinbarungen. Eine durch einen externen Partner betriebene Dialyseabteilung befindet sich direkt am Krankenhaus.
Für den OP-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Koordination sowie Optimierung der Arbeitsabläufe, OP-Prozesse und Ressourcen.
- Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Betreuung.
- Planung des Personaleinsatzes, Führung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
- Beitrag zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, insbesondere der OP- und Hygienestandards und Überwachung deren Einhaltung.
- Mitglied im Führungsteam OP-Management und aktive Mitarbeit in der OP-Koordination.
Sie bringen mit:
- Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder abgeschlossener Berufsausbildung OTA.
- Idealerweise erste Führungserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Selbstständigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikativ, kooperativ und durchsetzungsfähig.
- Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen und Anforderungen.
Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung).
- Familiäres Team sowie enge Zusammenarbeit mit der Anästhesie-Pflege.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch vielfältige Fachrichtungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30+ Urlaubstage.
- Individuelles Fortbildungsangebot, unter anderem via CNE eLearning Portal.
- Arbeiten in der Nähe der Weltkulturerbestadt Regensburg mit vielfältigen Freizeit- und Kulturmöglichkeiten.
- Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und vieles mehr!
Stellvertretende Leitung OP-Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, insbesondere für die stellvertretende Leitung OP-Pflege. Mit einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas, umfangreichen Sozialleistungen und einem familiären Teamklima fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote, sondern bieten auch flexible Arbeitszeitmodelle und 30+ Urlaubstage. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von der Lage in der Nähe der Weltkulturerbestadt Regensburg, die zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten bereithält.
Kontaktdaten:
Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung OP-Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung OP-Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
