Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung in der Notaufnahme und koordiniere wichtige Abläufe.
- Unternehmen: Caritas-Krankenhaus St. Lukas, ein innovatives Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Alltag im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder als MFA, erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
Schicht/Nacht/Wochenende
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung: Krankenschwester/-pfleger
„Stark im Team, verlässlich im Notfall“
Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten und den Hauptabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Angiologie und Pneumologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. Ergänzt wird unser Angebot durch konsiliarische Kooperationen mit weiteren Fachdisziplinen sowie eine direkt am Haus angebundene Dialyseabteilung.
Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, kommunizieren klar und arbeiten gerne im interdisziplinären Umfeld? Dann werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams als stellvertretende Teamleitung Operatives Koordinationszentrum & MFA (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit:
- Sie unterstützen die Teamleitung bei der fachlichen Führung Operativen Koordinationszentrums und der MFA Notaufnahme und vertreten diese bei Abwesenheit.
- Sie wirken aktiv an der Steuerung der täglichen Koordinations- und Belegungsprozesse mit.
- Sie fördern eine effiziente Schnittstellenkommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen.
- Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und qualitätssichernden Maßnahmen.
- Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, ärztliche Teams und externe Partner.
- Sie übernehmen die administrative Aufnahme und Erstbetreuung unserer Notfallpatienten sowie elektiv einbestellten Patienten.
- Sie unterstützen das Team bei diagnostischen Maßnahmen wie Blutentnahmen, EKGs und organisatorischen Abläufen.
- Sie koordinieren Untersuchungen, Transportwege und Termine und behalten auch bei hoher Dynamik den Überblick.
- Sie tragen aktiv zu einem strukturierten, patientenorientierten Ablauf in der Zentralen Notaufnahme und des Operativen Koordinationszentrums bei.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder in einem vergleichbaren Gesundheitsberuf.
- Berufserfahrung in der Notaufnahme, im OP-Management, in der Koordination oder in verwandten Bereichen ist wünschenswert.
- Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, sich in eine Leitungsrolle zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln.
Benefits:
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung sowie umfangreichen Sozialleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Eine strukturierte Einarbeitung in die Leitungs- und Koordinationsaufgaben des OPKZ sowie in die Abläufe der ZNA.
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individueller Unterstützung, zudem Nutzung des CNE eLearning Portals – hier lernen Sie jeden Tag etwas Neues dazu.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten interdisziplinären Team.
- Eine Stelle nahe der Weltkulturerbestadt Regensburg mit vielfältigen Freizeit- und Kulturmöglichkeiten.
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Operatives Koordinationszentrum und MFA Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
Unsere Klinik bietet Dir ein unterstützendes und dynamisches Umfeld, in dem Du während Deines Praktikums im Pflegedienst wertvolle Erfahrungen sammeln kannst. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitierst Du von einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und die Kontaktpflege zu Menschen schätzt.
Kontaktdaten:
Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Operatives Koordinationszentrum und MFA Zentrale Notaufnahme erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Operatives Koordinationszentrum und MFA Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.