Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Reinigungsdienstes und Sicherstellung hygienischer Standards im Krankenhaus.
- Unternehmen: Caritas-Krankenhaus St. Lukas, ein modernes und zukunftsorientiertes Krankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer lebenswerten Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere, sichere Umgebung für Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Objektleitung und Kenntnisse in Hygiene-Standards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und gebietsbezogene Onkologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie mit Orthopädie und Handchirurgie, Frauenheilkunde, Anästhesiologie und Intensivmedizin. Zudem verfügt das Krankenhaus über die Belegabteilungen Orthopädie, Urologie, HNO und Dermatologie. Als modernes Krankenhaus legen wir großen Wert auf eine zuverlässige, hygienisch einwandfreie und patientenorientierte Umgebung. Unser Reinigungsdienst ist ein zentraler Bestandteil dieser Qualität – und dafür suchen wir eine engagierte Objektleitung (m/w/d), die Organisation, Teamführung und Qualitätsbewusstsein verbindet.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Reinigungsdienstes sowie Steuerung aller Reinigungsabläufe im Krankenhaus, inklusive OP Bereiche und Stationsreinigung
- Dienstplangestaltung, Koordination des Teams, Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Sicherstellung einer verlässlichen Besetzung
- Umsetzung und Kontrolle der Hygienestandards sowie hausinterner Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, OP‑Koordination, Technik und Verwaltung
- Bestellung, Lagerhaltung, wirtschaftlicher Einsatz von Reinigungsmitteln und Geräten
- Erfassung von Leistungen, Meldung von Auffälligkeiten, Unterstützung bei Audits
Sie bringen mit:
- Erfahrung in der Objektleitung, idealerweise im Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Kenntnisse in Hygiene- und Qualitätsstandards (Desinfektionspläne, Reinigungsprozesse)
- Führungskompetenz, Organisationstalent und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas inkl. Betrieblicher Altersversorgung
- Langfristige berufliche Perspektive
- 30+ Urlaubstage
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Strukturierte, fachlich fundierte Einarbeitung
- Ein kompetentes, offenes und herzliches Team, das neue Kollegen aktiv unterstützt
- Familiäre Atmosphäre im gesamten Haus und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine mit frisch gekochten, leckeren Mahlzeiten zu Mitarbeiterpreisen
- Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen bei über 800 Marken (Mode, Technik, Reisen, Freizeit u. v. m.)
- Kostenlose Parkmöglichkeit in fußläufiger Nähe
- Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und ein wertschätzendes Miteinander
- Arbeiten in Kelheim, einer lebenswerten Stadt zwischen Donau und Altmühltal mit hohem Freizeitwert – von Natur über Rad- und Wanderwege bis hin zu Befreiungshalle, Donaudurchbruch und Schifffahrten – sowie einer zentralen Lage zwischen Regensburg, Ingolstadt und Landshut, ideal für Pendler
Bei Fragen stehen Ihnen Martin Niedrée (Personalleiter, Tel: 09441/702-1100, E-Mail: Niedree.Martin@csl-kelheim.de) zur Verfügung. Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!
Standort: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
Objektleitung (m/w/d) Reinigungsdienst Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Lukas
Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein engagiertes Team bietet, das neue Kollegen herzlich willkommen heißt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer lebenswerten Umgebung mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und einer zentralen Lage, die ideal für Pendler ist.
Kontaktdaten:
Caritas-Krankenhaus St. Lukas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleitung (m/w/d) Reinigungsdienst erhalten könnten
✨Lokale Jobmessen nutzen
Checke lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Nähe. Firmen in der Reinigungsbranche suchen oft direkt vor Ort nach neuen Mitarbeitern. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Online-Plattformen für Reinigungskräfte
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind super, um Vollzeitjobs in der Reinigung zu finden. Außerdem gibt es spezielle Portale, die sich nur auf Reinigungsjobs konzentrieren. Sei aktiv und bewirb dich regelmäßig über diese Kanäle.
✨Netzwerken in der Branche
Sprich mit Leuten, die in der Reinigungsbranche arbeiten. Oft gibt es nicht ausgeschriebene Stellen, und persönliche Empfehlungen sind Gold wert. Frag in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte hat – manchmal ist es nur eine Frage des richtigen Connections!
✨Bewerbungen direkt bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas
Vergiss nicht, dich direkt bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas zu bewerben! Wir bieten tolle Vollzeitstellen im Bereich Reinigung an und schätzen optimale Passung zum Team. Schau dir unsere Ausschreibungen auf der Webseite an und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleitung (m/w/d) Reinigungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen:In der Reinigungsbranche ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar darstellst. Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, schreib das auf! Betone auch besondere Fähigkeiten, wie zum Beispiel den Umgang mit speziellen Reinigungsmitteln oder Maschinen.
Hygiene-Zertifikate und Schulungen:Falls du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Hygiene und Reinigung verfügst, vergiss nicht, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt, dass du professionell bist und die Standards ernst nimmst, die in der Branche erwartet werden.
Motivation und Teamgeist:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas arbeiten möchtest. Heutzutage suchen Arbeitgeber nicht nur die richtigen Qualifikationen, sondern auch Menschen, die gut ins Team passen. Wir legen Wert auf deinen Teamgeist und deinen Willen zur Weiterentwicklung!
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Wenn du flexibel bist oder bestimmte Zeiten bevorzugst, teile uns das mit. Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu beurteilen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas vorbereitet
✨Mach dich mit Reinigungsgeräten vertraut
In der Reinigung ist es wichtig, die verschiedenen Geräte und Reinigungsmittel zu kennen. Sei bereit, Fragen zu den Werkzeugen zu beantworten, die du bereits verwendet hast, und über deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Oberflächen zu sprechen.
✨Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein zukünftiger Arbeitgeber sicher wissen wollen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast. Bereite eine kleine Übersicht über vorherige Anstellungen oder Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Reinigungsbranche arbeitest du oft im Team. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Praktische Vorführung gefällig?
Manche Arbeitgeber könnten dir die Möglichkeit geben, deine Reinigungsfähigkeiten vorzuführen. Übe die Techniken, die du nutzt, sei es beim Staubsaugen oder Wischen, und zeige dein Know-how im Umgang mit verschiedenen Reinigungsmitteln und -techniken.
