Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Krankenhaus mit vielfältigen Fachabteilungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile in einer kulturell reichen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.
Für die Station B 7 – Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung von Wöchnerinnen und deren Neugeborenen, inklusive Stillberatung
- Postoperative Überwachung nach gynäkologisch-onkologischen und chirurgischen Eingriffen
- Durchführung einer sorgfältigen und effizienten Pflegedokumentation
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Chirurgie und/oder Gynäkologie und Geburtshilfe
- Freude am interdisziplinären Entwickeln neuer Organisationsabläufe
- Professionelles Pflegeverständnis, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
- Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fortbildungen, u. a. Nutzung des CNE eLearning Portals
- Einkaufsvergünstigungen und Mitarbeitervorteile (z. B. Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine)
- Eine Stelle nahe der Weltkulturerbestadt Regensburg mit vielfältigen Freizeit- und Kulturmöglichkeiten
Bei Fragen wenden Sie sich sehr gerne an Frau Rebecca Rath (Tel. 09441/702-3007, E-Mail: Rath.Rebecca@csl-kelheim.de).
Die Adresse Ihrer zukünftigen Arbeitsstelle lautet: Traubenweg 3, 93309 Kelheim.
Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kommen Sie in unser Team!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station B 7 – Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Lukas
Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Anästhesietechnische Assistenten (m/w/d), die Wert auf eine verantwortungsvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit legen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Krankenhaus aktiv die berufliche Weiterbildung und sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer lebenswerten Stadt mit hohem Freizeitwert.
Kontaktdaten:
Caritas-Krankenhaus St. Lukas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station B 7 – Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Chirurgie oder Gynäkologie einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station B 7 – Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Besonders im Bereich Chirurgie und Gynäkologie sind spezifische Kenntnisse wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Formular. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Krankenhaus St. Lukas und seine Fachabteilungen aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Krankenhauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können ebenfalls viel bewirken und zeigen, dass du motiviert bist.
