Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Pflege und Betreuung von geriatrischen Patienten in einem interprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Lukas, ein zukunftsorientiertes Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und 30+ Urlaubstage.
- Andere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und herzliche Integration ins Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin. Zudem verfügt das Krankenhaus über die Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. Für die Erweiterung unseres Leistungsportfolios im Rahmen unseres medizinischen Entwicklungskonzeptes suchen wir zum Aufbau unserer neuen geriatrischen Abteilung mit 20 Betten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige und professionelle Versorgung unserer Patienten nach den Grundsätzen aktivierend therapeutischer Pflege
- Sicherstellung der Behandlungspflege
- Eine angemessene Einbindung und Anleitung von Angehörigen
- Eine sorgfältige und effiziente Durchführung der Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team und regelmäßige Teilnahme an den geriatrischen Teambesprechungen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflege
- Abgeschlossener ZERCUR Geriatrie Basislehrgang oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Freude an der Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Bereitschaft neue Prozesse zu unterstützen und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ein Lächeln für unsere Patienten und deren Angehörige
- Bereitschaft zum Arbeiten im Dreischichtsystem (Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst)
Freuen Sie sich auf:
- Eine unbefristete Anstellung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individueller Unterstützung, zudem Nutzung des CNE eLearning Portals – hier lernen Sie jeden Tag etwas Neues dazu
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eine herzliche Integration ins Team mit strukturiertem Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach den Grundsätzen des AVR inkl. Weihnachtsgeld
- 30+ Urlaubstage
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Rebecca Rath (Tel. 09441/702-3007, E-Mail: rath.rebecca@csl-kelheim.de).
Die Adresse Ihrer zukünftigen Arbeitsstelle lautet: Traubenweg 3, 93309 Kelheim. Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Standort: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Lukas
Kontaktperson:
Caritas-Krankenhaus St. Lukas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Krankenhaus wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Pflege häufig gestellt werden. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege! Erzähl, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du schnell Feedback bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Lächeln für unsere Patienten mitbringst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und den ZERCUR Geriatrie Basislehrgang (oder deine Bereitschaft dazu) klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln!
Teamarbeit ist alles!: Mach deutlich, dass du gerne in einem interdisziplinären Team arbeitest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und wie du zur Teambesprechung beiträgst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Krankenhaus St. Lukas vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die geriatrische Pflege verschaffen. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse älterer Patienten und die Prinzipien der aktivierenden Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der geriatrischen Abteilung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken und hinterlassen einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.