Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten auf der Intensiv- und Weaningstation.
- Unternehmen: Caritas-Krankenhaus St. Maria, eine hochspezialisierte Fachklinik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub, Vergütung nach AVR Caritas und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Arbeiten mit Blick auf die Alpen und in einer persönlichen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem familiären und interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Engagement und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des Caritas-Krankenhauses St. Maria und verstärken Sie unser Team ab sofort in Voll- oder Teilzeit als Intensivfachkräfte (m/w/d) für unsere Intensiv- und Weaningstation.
Das Caritas-Krankenhaus St. Maria ist als Fachklinik für Pneumologie und Psychosomatische Medizin ein hoch spezialisiertes Krankenhaus mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Angebot. Mit unserer speziellen Expertise erfüllen wir in enger Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg einen überregionalen Versorgungsauftrag. Wir stehen zudem in enger Verbindung zum Caritas-Krankenhaus St. Josef in Regensburg. Die Größe unseres Hauses trägt zu einer sehr persönlichen Atmosphäre bei, während eine enge fachübergreifende Zusammenarbeit und kurze Wege den Klinikalltag in St. Maria prägen. Das einzigartige Panorama, das an manchen Tagen bis in die Alpen reicht, macht unser Krankenhaus zu einem Arbeitsplatz, der in vielerlei Hinsicht beste Aussichten bietet. St. Maria liegt oberhalb des Marktes Donaustauf und damit direkt vor den Toren Regensburgs. In nächster Nähe zur Klinik laden Wald- und Wanderwege zu Spaziergängen und Pausen im Grünen ein. Gleichzeitig verfügt die Klinik über eine gute Verkehrsanbindung in alle Richtungen.
Ihre Aufgaben:
- Fachlich qualifizierte und individuelle pflegerische Versorgung der Patienten/-innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten
- Mitteilung und Kommunikation aller pflege- und behandlungsrelevanten Informationen an das interdisziplinäre Team
- Betreuung und Überwachung unserer Patienten/-innen im Rahmen der Diagnostik
Für diese anspruchsvolle Tätigkeit erwarten wir von Ihnen:
- Examinierte/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen
- Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin oder Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege, Weaning- und Beatmungspflege wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester (bzw. Freizeitausgleich, sollte der Dienstplan einen Einsatz vorsehen)
- Bis zu zehn Tage Zusatzurlaub pro Jahr
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
- Ein Team aus kompetenten und erfahrenen Mitarbeitenden
- Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, dass auf Fachkompetenz und ein familiäres Miteinander setzt
- Einen Arbeitsplatz mit Ausblick auf die vielleicht schönsten Sonnenaufgänge
- Preiswerte Verpflegung in unserer hauseigenen Kantine
- Kostenfreie, kliniknahe Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie Fahrrad-Leasing
- Viele weitere Benefits
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sandra Dreher, Telefon 09403 80-261 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei: pflege(at)csm-donaustauf.de oder per Papierform an Caritas-Krankenhaus St. Maria, Pflegedirektion, Ludwigstraße 68, 93093 Donaustauf.
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Intensiv- und Weanigstation in Donaustauf Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Maria
Das Caritas-Krankenhaus St. Maria bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hoch spezialisierten und persönlichen Umfeld zu arbeiten, das durch enge fachübergreifende Zusammenarbeit geprägt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas sowie zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten und kostenfreien Parkmöglichkeiten, ist unser Krankenhaus ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer idyllischen Lage mit Zugang zu Wald- und Wanderwegen, während Sie gleichzeitig von der guten Verkehrsanbindung profitieren.
Kontaktdaten:
Caritas-Krankenhaus St. Maria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Intensiv- und Weanigstation in Donaustauf erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Krankenhaus St. Maria ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas-Krankenhaus St. Maria.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas-Krankenhaus St. Maria zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Intensiv- und Weanigstation in Donaustauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas-Krankenhaus St. Maria zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas-Krankenhaus St. Maria relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas-Krankenhaus St. Maria, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Krankenhaus St. Maria vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
