Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten im Schlaflabor und führe diagnostische Untersuchungen durch.
- Unternehmen: Caritas-Krankenhaus St. Maria, eine Fachklinik mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und die gute Verkehrsanbindung in Donaustauf.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des Caritas-Krankenhauses St. Maria und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Schlaflabor.
Unser Unternehmen:
Das Caritas-Krankenhaus St. Maria ist als Fachklinik für Pneumologie und Psychosomatische Medizin ein hoch spezialisiertes Krankenhaus mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Angebot. Mit unserer speziellen Expertise erfüllen wir in enger Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg einen überregionalen Versorgungsauftrag. Wir stehen zudem in enger Verbindung zu den Caritas-Krankenhäusern St. Josef in Regensburg und St. Lukas in Kelheim. Die Größe unseres Hauses trägt zu einer sehr persönlichen Atmosphäre bei, während eine enge fachübergreifende Zusammenarbeit und kurze Wege den Klinikalltag in St. Maria prägen. Das einzigartige Panorama, das an manchen Tagen bis in die Alpen reicht, macht unser Krankenhaus zu einem Arbeitsplatz, der in vielerlei Hinsicht beste Aussichten bietet. St. Maria liegt oberhalb des Marktes Donaustauf und damit direkt vor den Toren Regensburgs. In nächster Nähe zur Klinik laden Wald- und Wanderwege zu Spaziergängen und Pausen im Grünen ein. Gleichzeitig verfügt die Klinik über eine gute Verkehrsanbindung in alle Richtungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Aufnahme unserer Patienten im Schlaflabor
- Unterstützung bei organisatorischen und diagnostischen Prozessen
- Durchführung und teilweise Auswertung der nächtlichen Schlafdiagnostik
- Unterstützung bei der Anpassung, Einstellung und Kontrolle von Atemtherapiegeräten nach entsprechender Schulung
- Patientenschulung im Umgang mit Atemtherapiegeräten, Masken und Schlauchsystemen
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von diagnostischen Untersuchungen
Das bringen Sie mit:
- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Loyalität und Zuverlässigkeit
- Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Erfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Umfeld
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Preiswerte Verpflegung in unserer hauseigenen Cafeteria
- Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
- Beihilfe zur Unterstützung bei Krankheitskosten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie, kliniknahe Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie Fahrrad-Leasing
- Viele weitere Benefits
Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, welche die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.
So bewerben Sie sich:
Senden Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei per E-Mail an pflege@csm-donaustauf.de oder per Post.
Bewerbungsadresse: Caritas-Krankenhaus St. Maria Pflegedirektion Ludwigstraße 68 93093 Donaustauf
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an die Pflegedirektion unter der Telefonnummer 09403 80 261. Wir freuen uns sehr, von Ihnen zu hören!
Weitere Infos unter: www.csm-donaustauf.de
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Schlaflabor Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Maria
Das Caritas-Krankenhaus St. Maria bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hoch spezialisierten und persönlichen Umfeld zu arbeiten, das durch enge fachübergreifende Zusammenarbeit geprägt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas sowie zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten und kostenfreien Parkmöglichkeiten, ist unser Krankenhaus ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer idyllischen Lage mit Zugang zu Wald- und Wanderwegen, während Sie gleichzeitig von der guten Verkehrsanbindung profitieren.
Kontaktdaten:
Caritas-Krankenhaus St. Maria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Schlaflabor erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Krankenhaus St. Maria ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas-Krankenhaus St. Maria.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas-Krankenhaus St. Maria zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Schlaflabor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas-Krankenhaus St. Maria zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas-Krankenhaus St. Maria relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas-Krankenhaus St. Maria, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Krankenhaus St. Maria vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
