Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und sorge für Sicherheit und Wirtschaftlichkeit aller Anlagen.
- Unternehmen: Caritas Lebenswelten GmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen mit vielfältigen Wohnangeboten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein achtsamer Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Caritas Lebenswelten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verwaltung Eschweiler Vollzeit
Für unsere Organisation mit Hauptsitz in Eschweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Immobilienmanagement, Infrastruktur & Arbeitsschutz (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 39 Stunden/Woche. Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, die Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit aller Gebäude und Anlagen zu gewährleisten sowie Verantwortlichkeiten zwischen Eigentümern, Vermietern, Dienstleistern, Nutzenden/Mietern und der Caritas Lebenswelten GmbH transparent zu regeln.
Benefits – das macht uns besonders
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Ihre Vergütung nach AVR erfolgt analog zum TvÖD unter Beachtung Ihrer Vorerfahrungen. Regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen sind selbstverständlich.
- Zahlung von verschiedenen Zuschlägen sowie Jahressonderzuwendungen.
- Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen.
- Teamgeist und Vielfalt: Wir legen Wert auf einen achtsamen Umgang miteinander, fördern eine partizipative Arbeitsweise und veranstalten Mitarbeiter*innen-Tage und Betriebsausflüge.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Attraktive Konditionen und Steuervorteile beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Fortbildung, Entwicklung & Innovation: Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Urlaub & Work-Life-Balance: Bis zu 30 Urlaubstage, zusätzliche AZV-Tag bzw. Regenerationstage.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Verantwortung für die zentrale Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des gesamten Gebäudemanagements der Caritas Lebenswelten GmbH.
- Steuerung strategischer immobilienbezogener Themen (Eigentum, Miete, Verträge, Investitionen) und Planung der Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Prüfung der Notwendigkeit von Maßnahmen durch unser Haustechnik-Team, Leitung und Koordination dessen Aufgaben.
- Aufbau und Pflege zentraler Rahmenverträge, Standardisierung von Beschaffungsprozessen.
- Beauftragung, Steuerung und Kontrolle externer Unternehmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Unterstützung der Geschäftsführung im Rahmen des Arbeitsschutzes, Koordination erforderlicher Prozesse und Umsetzung technischer organisatorischer und sicherheitsrelevanter Maßnahmen an allen Standorten.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien-, Bau- oder Facility Management bzw. Technik, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Ausgeprägtes Verständnis für handwerkliche Leistungen im Rahmen des Immobilienmanagements.
- Strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungs- und Organisationsgeschick.
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Caritas Lebenswelten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Sie bereit, mit Kompetenz und Engagement die Zukunft der Caritas Lebenswelten mitzugestalten? Dann sollten Sie sich bewerben!
Kontakt:
Geschäftsstelle
Dr. Michael Bräuer
Aachener Straße 71
52449 Eschweiler
Telefon: 02403 748880
Die Caritas Lebenswelten GmbH ist Träger von verschiedenen Wohnangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderungen und mehreren inklusiven Kindertageseinrichtungen mit über 500 Mitarbeitern im Bistum Aachen.
Leitung Immobilien, Infrastruktur & Arbeitsschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Lebenswelten GmbH
Die Caritas Lebenswelten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehalt nach Tarif, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beitragen kann.
Kontaktdaten:
Caritas Lebenswelten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Immobilien, Infrastruktur & Arbeitsschutz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Immobilien, Infrastruktur & Arbeitsschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu unseren Werten!:Mach deutlich, warum du zu uns und unseren Werten passt. Zeig, dass du dich mit der Mission der Caritas Lebenswelten identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Lebenswelten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Caritas Lebenswelten GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Immobilienmanagement oder Arbeitsschutz umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Gebäudemanagement oder den Erwartungen an die neue Leitung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Führungsrollen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
