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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bildung und Betreuung von Kindern in einer inklusiven Kita.
- Arbeitgeber: Inklusive KiTa Patternhof mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Förderung von Kindern und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unsere inklusive KiTa Patternhof in Eschweiler suchen wir Sie als Kinderpfleger(in, Sozialassistent(in) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) zum (unbefristet) mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden/Woche. In der KiTa Patternhof werden 85 Kinder im Alter von 1-3 Jahren in altershomogenen Stammgruppen und im Alter von 3-6 Jahren in einem offenen Konzept mit 35 oder 45 Stunden betreut. Die inklusive KiTa betreut Kinder mit und ohne Behinderung in inklusiven Settings.
Benefits - das macht uns besonders:
- Attraktives Gehalt nach Tarif sowie regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen. Die Zahlung von verschiedenen Zuschlägen sowie Jahressonderzuwendungen sind für uns selbstverständlich.
- Teamgeist und Vielfalt: Wir legen Wert auf einen achtsamen Umgang miteinander, fördern eine partizipative Arbeitsweise und veranstalten Mitarbeiter*innen-Tage und Betriebsausflüge. Ebenso schätzen wir verantwortungsvolle, qualitative Arbeit und beteiligen Sie gerne an Qualitäts- und Arbeitsprozessen.
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich mögliche Entgeltumwandlungen unterstützen Sie bei der Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nachhaltige Mobilität ist uns ein Anliegen – attraktive Konditionen und Steuervorteile beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes, sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Fortbildung, Entwicklung & Innovation: Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit internem Fortbildungsprogramm, Bildungsurlaub und Fortbildungstagen. Für innovative Ideen und Vorhaben unserer Mitarbeiter*innen sind wir offen.
- Urlaub & Work-Life-Balance: Bis zu 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher AZV-Tag bzw. Regenerationstage sowie ein Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passt. Zusätzlich profitieren Sie von unserem Firmenrabatt beim Urban Sports Club.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen stärkenorientierte Bildung sowie sichere Betreuung der Kinder im Kita-Alltag.
- Sie unterstützen die Erstellung der Teilhabe- und Förderpläne für Kinder mit Behinderung.
- Sie arbeiten mit dem Gruppenteam zusammen und tragen aktiv zum Informationsaustausch und der Kommunikation im Team bei.
- Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Festen und anderen Aktivitäten auf Gruppenebene.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Durchführung der Elternarbeit.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine gute Beobachtungsgabe und können einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und der Gesamtgruppe reagieren.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung und Fähigkeit zum professionellen Arbeiten im Team.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas Lebenswelten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie mit Energie und Freude die Förderung von Kindern aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich.
Inklusive Kita "Patternhof"
Frau Christina Schneider
Josef-Schmitz-Straße 5
52249 Eschweiler
Die Caritas Lebenswelten GmbH ist Träger von verschiedenen Wohnangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderungen und mehreren inklusiven Kindertageseinrichtungen mit über 500 Mitarbeiter*innen im Bistum Aachen.
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im offenen Konzept für inklusive Kita Arbeitgeber: Caritas Lebenswelten GmbH
Kontaktperson:
Caritas Lebenswelten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im offenen Konzept für inklusive Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Ergänzungskraft interessierst, schau dir die Kita vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Arbeit. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Caritas Lebenswelten. Zeige, dass du die Philosophie der inklusiven Arbeit verstehst und lebst. Das wird dir helfen, authentisch rüberzukommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im offenen Konzept für inklusive Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern, besonders mit denen mit Behinderung. Das ist wichtig für die Position und zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Lebenswelten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Caritas Lebenswelten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit Kindern mit Behinderung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine einfühlsame Haltung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du aktiv zur Zusammenarbeit im Team beiträgst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.