Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einer inklusiven KiTa.
- Arbeitgeber: Inklusive KiTa St. Nikolaus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern mit und ohne Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die inklusive KiTa St. Nikolaus in Kall sucht Sie als Erzieher(in), Heilerziehungspfleger(in), Kinderkrankenpfleger(in), Kindheitspädagogen(in) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt (unbefristet) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche.
In der KiTa St. Nikolaus werden 62 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in 4 Gruppen mit 35 oder 45 Stunden betreut. Die inklusive KiTa betreut Kinder mit und ohne Behinderung in inklusiven Settings und in einer heilpädagogischen Gruppe.
Benefits – das macht uns besonders:
- Attraktives Gehalt nach Tarif. Ihre Vergütung nach AVR erfolgt analog zum TvÖD unter Berücksichtigung Ihrer Vorerfahrungen. Regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen sowie die Zahlung von verschiedenen Zuschlägen und Jahressonderzuwendungen sind für uns selbstverständlich.
- Teamgeist und Vielfalt. Wir legen Wert auf einen achtsamen Umgang miteinander, fördern eine partizipative Arbeitsweise und veranstalten Mitarbeiter-Tage und Betriebsausflüge.
- Betriebliche Altersvorsorge. Durch unsere betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich mögliche Entgeltumwandlungen unterstützen wir Sie bei der Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft.
- Mobilität & Nachhaltigkeit. Bei uns erhalten Sie attraktive Konditionen und Steuervorteile beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes. Ebenso bezuschussen wir das Deutschlandticket.
- Fortbildung, Entwicklung & Innovation. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit unserem internen Fortbildungsprogramm, Bildungsurlaub und Fortbildungstagen.
- Urlaub & Work-Life-Balance. Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage, einen zusätzlichen AZV-Tag bzw. Regenerationstage sowie einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind mitverantwortlich für eine stärkenorientierte Bildung sowie sichere Betreuung der Kinder im Kita-Alltag.
- Sie unterstützen die Erstellung der Förder- und Teilhabepläne für Kinder mit Behinderung.
- Sie arbeiten mit der Gruppenleitung zusammen und tragen aktiv zum Informationsaustausch und der Kommunikation im Team bei.
- Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Festen und anderen Aktivitäten auf Gruppenebene.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Durchführung der Elternarbeit.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine gute Beobachtungsgabe und können einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und der Gesamtgruppe reagieren.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung.
- Sie weisen Kompetenzen in der Elternbegleitung und Elternarbeit auf.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung und Fähigkeit zum professionellen Arbeiten im Team.
- Sie kennen das Beobachtungsinstrument „Bildungs- und Lerngeschichten“ und sind geübt in der Bildungsdokumentation.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas Lebenswelten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie mit Energie und Freude die Förderung von Kindern aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für inklusive Kita Arbeitgeber: Caritas Lebenswelten GmbH
Kontaktperson:
Caritas Lebenswelten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für inklusive Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf inklusive Bildung konzentrieren, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die KiTa St. Nikolaus und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Behinderung einbringen kannst und welche Ideen du für die Förderung der Kinder hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für inklusive Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als pädagogische Fachkraft passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern, besonders mit denen mit Behinderung. Das ist für uns wichtig und zeigt, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Lebenswelten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die KiTa
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die KiTa St. Nikolaus und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, wie sie inklusive Bildung umsetzen und welche Projekte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit Behinderung unterstützt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der KiTa sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, einfühlsam auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Das wird sicher positiv wahrgenommen!