Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für inklusive Kita
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für inklusive Kita

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für inklusive Kita

Aachen Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einer inklusiven Kita.
  • Arbeitgeber: Inklusive KiTa Clara Fey mit einem starken Teamgeist und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur Fortbildung und persönliche Entwicklung sind gegeben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Kinder mit Freude.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und einfühlsame Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Für unsere inklusive KiTa Clara Fey in Aachen-Burtscheid suchen wir Sie als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) zum (unbefristet) mit einem Beschäftigungsumfang von 19,50 Stunden/Woche für unsere U3 Gruppe.

In der Einrichtung werden 66 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in 5 Gruppen mit 35 oder 45 Stunden betreut. Die inklusive KiTa betreut Kinder mit und ohne Behinderung in inklusiven Settings und ist zertifiziertes Familienzentrum NRW.

Benefits - das macht uns besonders:
  • Attraktives Gehalt nach Tarif: Ihre Vergütung nach AVR erfolgt analog zum TvÖD unter Berücksichtigungen Ihrer Vorerfahrungen. Ebenso gibt es regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen. Die Zahlung von verschiedenen Zuschlägen sowie Jahressonderzuwendungen sind für uns selbstverständlich, ebenso wie die Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen.
  • Teamgeist und Vielfalt: Wir legen Wert auf einen achtsamen Umgang miteinander, fördern eine partizipative Arbeitsweise und veranstalten Mitarbeiter*innen-Tage und Betriebsausflüge. Ebenso schätzen wir verantwortungsvolle, qualitative Arbeit und beteiligen Sie gerne an Qualitäts- und Arbeitsprozessen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich mögliche Entgeltumwandlungen unterstützen wir Sie bei der Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft.
  • Mobilität & Nachhaltigkeit: Nachhaltige Mobilität ist uns ein Anliegen: Bei uns erhalten Sie attraktive Konditionen und Steuervorteile beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes. Ebenso bezuschussen wir das Deutschlandticket.
  • Fortbildung, Entwicklung & Innovation: Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit unserem internen Fortbildungsprogramm, Bildungsurlaub und Fortbildungstagen. Für innovative Ideen und Vorhaben unserer Mitarbeiter*innen sind wir offen und entwickeln uns gerne weiter.
  • Urlaub & Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage zum Abschalten, einen zusätzlichen AZV-Tag bzw. Regenerationstage sowie einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passt. Ebenso können Sie von unserem Firmenrabatt beim Urban Sports Club profitieren.
Ihre Aufgaben bei uns:
  • Sie sind mitverantwortlich für eine stärkenorientierte Bildung sowie sichere Betreuung der Kinder im Kita-Alltag.
  • Sie unterstützen die Erstellung der Förder- und Teilhabepläne für Kinder mit Behinderung.
  • Sie arbeiten mit der Gruppenleitung zusammen und tragen aktiv zum Informationsaustausch und der Kommunikation im Team bei.
  • Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Festen und anderen Aktivitäten auf Gruppenebene.
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Durchführung der Elternarbeit.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
  • Sie verfügen über eine gute Beobachtungsgabe und können einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und der Gesamtgruppe reagieren.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung.
  • Sie weisen Kompetenzen in der Elternbegleitung und Elternarbeit auf.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung und Fähigkeit zum professionellen Arbeiten im Team.
  • Sie kennen das Beobachtungsinstrument „Bildungs- und Lerngeschichten“ und sind geübt in der Bildungsdokumentation.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas Lebenswelten.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie mit Energie und Freude die Förderung von Kindern aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich.

Kontakt: Inklusive Kita Clara Fey, Frau Christiane Hauch, Im Klostergarten 25, 52066 Aachen, Tel.

Die Caritas Lebenswelten GmbH ist Träger von verschiedenen Wohnangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderungen und mehreren inklusiven Kindertageseinrichtungen mit über 500 Mitarbeiter*innen im Bistum Aachen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für inklusive Kita Arbeitgeber: Caritas Lebenswelten GmbH

Die Caritas Lebenswelten GmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven KiTa Clara Fey in Aachen-Burtscheid ein attraktives Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, Vielfalt und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem tarifgerechten Gehalt, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und unterstützen Sie aktiv bei der Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge. Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
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Kontaktperson:

Caritas Lebenswelten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für inklusive Kita

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen über die Kita und unser Team.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für inklusive Bildung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für inklusive Kita

Beobachtungsgabe
Einfühlungsvermögen
Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung
Kompetenzen in der Elternbegleitung
Teamarbeit
Bildungs- und Lerngeschichten
Bildungsdokumentation
stärkenorientierte Bildung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Planung und Durchführung von Aktivitäten
Partizipative Arbeitsweise
Wertschätzende Haltung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die inklusive Kita brennst!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Kita passen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der Arbeit mit Kindern gelernt hast. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du die Bedürfnisse von Kindern mit und ohne Behinderung unterstützt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Lebenswelten GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Caritas Lebenswelten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit Kindern mit Behinderung. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamarbeit zeigen. Frage nach, wie die Kommunikation im Team abläuft und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt, dass du teamorientiert bist.

Engagement für Fortbildung

Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die die Kita bietet, und zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

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Caritas Lebenswelten GmbH
Standort: Aachen
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