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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit in einer inklusiven KiTa und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Inklusive KiTa Patternhof in Eschweiler mit einem offenen Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung für Vielfalt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Teamleitung und Freude an konzeptioneller Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere inklusive KiTa Patternhof in Eschweiler suchen wir Sie als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagog*in (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5-39 Stunden/Woche. In der KiTa Patternhof werden 85 Kinder im Alter von 1‑3 Jahren in altershomogenen Stammgruppen und im Alter von 3‑6 Jahren in einem offenen Konzept betreut. Die KiTa betreut Kinder mit und ohne Behinderung in inklusiven Settings.
Benefits:
- Attraktives Gehalt nach Tarif; Ihre Vergütung nach AVR erfolgt analog zum TvÖD unter Berücksichtigung Ihrer Vorerfahrungen, inklusive regelmäßiger Tarif- und Stufensteigerungen, Zuschläge sowie Jahressonderzuwendungen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Mobilität & Nachhaltigkeit (Leasing von Fahrrädern/E‑Bikes, Deutschlandticket).
- Fortbildung, Urlaub & Work‑Life‑Balance (bis zu 30 Urlaubstage, zusätzliche Regenerationstage) und weitere Leistungen.
Ihre Aufgaben:
- Führen der fachlichen Gruppenmitarbeiter*innen und Gestaltung der Zusammenarbeit.
- Planung und Durchführung der pädagogischen (bei HP‑Gruppen: therapeutischen) Arbeit und organisatorischer Abläufe.
- Gewährleistung eines guten Informationsaustauschs und transparenter Kommunikation im Gruppenteam.
- Gestaltung von Elternveranstaltungen und -aktivitäten sowie enge Zusammenarbeit mit Elternvertreter*innen.
- Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Gestaltung von Bildungsmöglichkeiten und Freude an konzeptioneller Arbeit sowie Qualitätsentwicklung.
- Wertschätzende Haltung, Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.
- Adäquate Reaktion auf kindliche Bedürfnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Behinderung.
- Kompetenzen in der Elternbegleitung und Elternarbeit.
- Identifikation mit den Werten und Leitbild der Caritas Lebenswelten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Konzept für inklusive Kita Arbeitgeber: Caritas Lebenswelten GmbH
Kontaktperson:
Caritas Lebenswelten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Konzept für inklusive Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der KiTa in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und das Konzept der KiTa im Klaren bist. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Konzept für inklusive Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer inklusiven KiTa passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Lebenswelten GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Konzept der inklusiven KiTa
Mach dich mit dem offenen Konzept und den inklusiven Ansätzen der KiTa Patternhof vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in diese Struktur einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit Kindern mit Behinderungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation im Team ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der KiTa und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.