Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die Software Vivendi für unsere Organisation weiter.
- Unternehmen: Caritas Lebenswelten GmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bis zu 30 Urlaubstage und ein tolles Team mit viel Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendungsbetreuung und Freude an der Unterstützung von Mitarbeitern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Organisation mit Hauptsitz in Eschweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Anwendungsbetreuer*in für Vivendi PEP, NG und PD (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 25-39 Stunden/Woche. Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, die bei uns bereits eingeführte Fachanwendung Connext Vivendi (mit verschiedenen Modulen für Dienstplanung, Zeiterfassung, Mitarbeitenden- und Klientenverwaltung sowie zur Abbildung von Betreuungsprozessen) weiterzuentwickeln.
Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Software, unterstützen die Anwender\*innen im Arbeitsalltag und tragen durch die Einführung neuer Funktionen sowie die Optimierung von Prozessen zur digitalen Weiterentwicklung unserer Organisation bei. Hinweis zum Beschäftigungsumfang: Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung der Software Vivendi. Bei einer Beschäftigung mit höherem Stundenumfang kann das Aufgabengebiet um weitere Themen im Bereich der Digitalisierung erweitert werden. Dazu gehören insbesondere die Mitwirkung bei Aufgaben des Datenschutzes, die Weiterentwicklung des Dokumentenmanagements sowie die Mitarbeit an organisationsweiten Digitalisierungsprojekten.
Benefits - das macht uns besonders:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Ihre Vergütung nach AVR erfolgt analog zum TvÖD unter Berücksichtigung Ihrer Vorerfahrungen. Ebenso gibt es regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen. Die Zahlung von verschiedenen Zuschlägen sowie Jahressonderzuwendungen sind für uns selbstverständlich, ebenso wie die Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen.
- Teamgeist und Vielfalt: Wir legen Wert auf einen achtsamen Umgang miteinander, fördern eine partizipative Arbeitsweise und veranstalten Mitarbeiter\\*innen-Tage und Betriebsausflüge. Ebenso schätzen wir verantwortungsvolle, qualitative Arbeit und beteiligen Sie gerne an Qualitäts- und Arbeitsprozessen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich mögliche Entgeltumwandlungen unterstützen wir Sie bei der Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nachhaltige Mobilität ist uns ein Anliegen: Bei uns erhalten Sie attraktive Konditionen und Steuervorteile beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes. Ebenso bezuschussen wir das Deutschlandticket.
- Fortbildung, Entwicklung & Innovation: Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit unserem internen Fortbildungsprogramm, Bildungsurlaub und Fortbildungstagen. Für innovative Ideen und Vorhaben unserer Mitarbeiter\\*innen sind wir offen und entwickeln uns gerne weiter.
- Urlaub & Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage zum Abschalten, einen zusätzlichen AZV-Tag bzw. Regenerationstage sowie einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passt. Ebenso können Sie von unserem Firmenrabatt beim Urban Sports Club profitieren.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind verantwortlich für die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Software Vivendi in unserer Organisation.
- Sie analysieren bestehende Prozesse, passen die Konfiguration der Software an die Anforderungen unserer Fachbereiche an und treiben die Optimierung der Systemnutzung voran.
- Sie begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendung, setzen neue Anforderungen um und unterstützen die Einrichtungen bei der Einführung neuer Funktionen und Arbeitsabläufe.
- Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter\\*innen bei Fragen zur Softwarenutzung und unterstützen bei der Analyse und Behebung von Störungen.
- Sie planen und führen interne Schulungen durch, erstellen verständliche Anwenderdokumentationen und fördern die sichere und effiziente Nutzung der Software.
- Sie übernehmen die Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten sowie die Planung, Begleitung und Nachbereitung von Software- und Systemupdates.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung.
- Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit der Software Connext Vivendi (PEP, NG und/oder PD) mit. Alternativ konnten Sie bereits Erfahrung in der Digitalisierung und Einführung von Softwarelösungen sammeln.
- Sie sind kommunikativ und haben Freude daran, unsere Mitarbeiter\\*innen zu unterstützen, begegnen ihnen mit Geduld und Empathie und können auch komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas Lebenswelten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie möchten Ihre IT-Kompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und unsere digitale Weiterentwicklung begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. August 2026.
Kontakt:
Verwaltungsleitung Michael Bräuer
Aachener Straße 71
52449 Eschweiler
Telefon: 02403 74 88 10
Die Caritas Lebenswelten GmbH ist Träger von verschiedenen Wohnangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderungen und mehreren inklusiven Kindertageseinrichtungen mit über 500 Mitarbeiter\\*innen im Bistum Aachen.
Anwendungsbetreuer*in für Vivendi PEP, NG, PD (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas- Lebenswelten
Die inklusive KiTa Anna Roles in Aachen-Lichtenbusch bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, Vielfalt und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem tarifgerechten Gehalt, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von nachhaltigen Mobilitätsangeboten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anwendungsbetreuer*in für Vivendi PEP, NG, PD (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Caritas- Lebenswelten an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsbetreuer*in für Vivendi PEP, NG, PD (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Caritas- Lebenswelten zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas- Lebenswelten vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Caritas- Lebenswelten herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
