Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und koordiniere alle immobilienbezogenen Themen.
- Unternehmen: Caritas Lebenswelten GmbH mit einem Fokus auf Teamgeist und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Caritas Lebenswelten aktiv mit und entwickle innovative Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Organisation mit Hauptsitz in Eschweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Immobilienmanagement, Infrastruktur & Arbeitsschutz (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 39 Stunden/Woche. Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, die Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit aller Gebäude und Anlagen zu gewährleisten sowie Verantwortlichkeiten zwischen Eigentümern, Vermietern, Dienstleistern, Nutzenden/Mietern und der Caritas Lebenswelten GmbH transparent zu regeln.
Benefits - das macht uns besonders:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Ihre Vergütung nach AVR erfolgt analog zum TvÖD unter Berücksichtigungen Ihrer Vorerfahrungen. Ebenso gibt es regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen. Die Zahlung von verschiedenen Zuschlägen sowie Jahressonderzuwendungen sind für uns selbstverständlich, ebenso wie die Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen.
- Teamgeist und Vielfalt: Wir legen Wert auf einen achtsamen Umgang miteinander, fördern eine partizipative Arbeitsweise und veranstalten Mitarbeiter\*innen-Tage und Betriebsausflüge. Ebenso schätzen wir verantwortungsvolle, qualitative Arbeit und beteiligen Sie gerne an Qualitäts- und Arbeitsprozessen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich mögliche Entgeltumwandlungen unterstützen wir Sie bei der Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nachhaltige Mobilität ist uns ein Anliegen: Bei uns erhalten Sie attraktive Konditionen und Steuervorteile beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes. Ebenso bezuschussen wir das Deutschlandticket.
- Fortbildung, Entwicklung & Innovation: Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit unserem internen Fortbildungsprogramm, Bildungsurlaub und Fortbildungstagen. Für innovative Ideen und Vorhaben unserer Mitarbeiter\*innen sind wir offen und entwickeln uns gerne weiter.
- Urlaub & Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage zum Abschalten, einen zusätzlichen AZV-Tag bzw. Regenerationstage sowie einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passt. Ebenso können Sie von unserem Firmenrabatt beim Urban Sports Club profitieren.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind verantwortlich für die zentrale Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des gesamten Gebäudemanagements der Caritas Lebenswelten GmbH.
- Sie steuern strategisch alle immobilienbezogenen Themen (Eigentum, Miete, Verträge, Investitionen) und planen die Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen entsprechend.
- Sie prüfen die Notwendigkeit von Maßnahmen durch unser Haustechnik-Team, leiten und koordinieren dessen Aufgaben und stellen eine wirtschaftliche, fachgerechte und dokumentierte Arbeitsweise sicher.
- Sie bauen zentrale Rahmenverträge auf und pflegen diese, standardisieren Beschaffungsprozesse, prüfen Angebote auf Wirtschaftlichkeit.
- Sie beauftragen, steuern und kontrollieren bei Bedarf externe Unternehmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Im Rahmen des Arbeitsschutzes unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Wahrnehmung der Arbeitsgeberpflichten, koordinieren die erforderlichen Prozesse und sorgen für die Umsetzung technischer organisatorischer und sicherheitsrelevanter Maßnahmen an allen Standorten.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Sie besitzen eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien-, Bau- oder Facility Management bzw. Technik, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für handwerkliche Leistungen im Rahmen des Immobilienmanagements.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungs- und Organisationsgeschick.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas Lebenswelten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Sie bereit, mit Kompetenz und Engagement die Zukunft der Caritas Lebenswelten mitzugestalten? Dann sollten Sie sich bewerben!
Kontakt
Dr. Michael Bräuer
Aachener Straße 71
52249 Eschweiler
Telefon: 02403 748880
Leitung Immobilien, Infrastruktur & Arbeitsschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas- Lebenswelten
Die Caritas Lebenswelten GmbH in Eschweiler bietet Ihnen als Leitung Immobilien, Infrastruktur & Arbeitsschutz (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Vielfalt. Sie profitieren von einem tarifgerechten Gehalt, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre finanzielle Zukunft sichert. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 30 Urlaubstagen und unterstützen nachhaltige Mobilität durch attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Immobilien, Infrastruktur & Arbeitsschutz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Caritas Lebenswelten GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit unserer Organisation auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Immobilien, Infrastruktur & Arbeitsschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas- Lebenswelten vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Caritas Lebenswelten GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Immobilienmanagement oder Arbeitsschutzmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Gebäudemanagement oder den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Gebäude zu gewährleisten.
