Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einer inklusiven KiTa.
- Unternehmen: Inklusive KiTa St. Nikolaus mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Kinder mit Freude.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere inklusive KiTa St. Nikolaus in Kall suchen wir Sie als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche. Es handelt sich sowohl um eine Stelle als Elternzeitvertretung als auch um eine unbefristete Stelle. In der KiTa St. Nikolaus werden 62 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in 4 Gruppen mit 35 oder 45 Stunden betreut. Die inklusive KiTa betreut Kinder mit und ohne Behinderung in inklusiven Settings und in einer heilpädagogischen Gruppe.
Benefits - das macht uns besonders:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Ihre Vergütung nach AVR erfolgt analog zum TvÖD unter Berücksichtigung Ihrer Vorerfahrungen. Ebenso gibt es regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen. Die Zahlung von verschiedenen Zuschlägen sowie Jahressonderzuwendungen sind für uns selbstverständlich, ebenso wie die Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen.
- Teamgeist und Vielfalt: Wir legen Wert auf einen achtsamen Umgang miteinander, fördern eine partizipative Arbeitsweise und veranstalten Mitarbeiter\*innen-Tage und Betriebsausflüge. Ebenso schätzen wir verantwortungsvolle, qualitative Arbeit und beteiligen Sie gerne an Qualitäts- und Arbeitsprozessen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich mögliche Entgeltumwandlungen unterstützen wir Sie bei der Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nachhaltige Mobilität ist uns ein Anliegen: Bei uns erhalten Sie attraktive Konditionen und Steuervorteile beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes. Ebenso bezuschussen wir das Deutschlandticket.
- Fortbildung, Entwicklung & Innovation: Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit unserem internen Fortbildungsprogramm, Bildungsurlaub und Fortbildungstagen. Für innovative Ideen und Vorhaben unserer Mitarbeiter\\*innen sind wir offen und entwickeln uns gerne weiter.
- Urlaub & Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage zum Abschalten, einen zusätzlichen AZV-Tag bzw. Regenerationstage sowie einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passt. Ebenso können Sie von unserem Firmenrabatt beim Urban Sports Club profitieren.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind mitverantwortlich für eine stärkenorientierte Bildung sowie sichere Betreuung der Kinder im Kita-Alltag.
- Sie unterstützen die Erstellung der Förder- und Teilhabepläne für Kinder mit Behinderung.
- Sie arbeiten mit der Gruppenleitung zusammen und tragen aktiv zum Informationsaustausch und der Kommunikation im Team bei.
- Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Festen und anderen Aktivitäten auf Gruppenebene.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Durchführung der Elternarbeit.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine gute Beobachtungsgabe und können einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und der Gesamtgruppe reagieren.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung.
- Sie weisen Kompetenzen in der Elternbegleitung und Elternarbeit auf.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung und Fähigkeit zum professionellen Arbeiten im Team.
- Sie kennen das Beobachtungsinstrument „Bildungs- und Lerngeschichten“ und sind geübt in der Bildungsdokumentation.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas Lebenswelten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie mit Energie und Freude die Förderung von Kindern aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich.
Kontakt:
Inklusive KiTa „St. Nikolaus“
Heidi Zander
Ute Krause
Leiengarten 6
53925 Kall
Telefon: 02441 77 81 90
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für inklusive KiTa St. Nikolaus Arbeitgeber: Caritas- Lebenswelten
Die inklusive KiTa St. Nikolaus in Kall bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft ein attraktives Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, Vielfalt und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem tarifgerechten Gehalt, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und nachhaltige Mobilitätsangebote in einer Einrichtung, die sich aktiv für die Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für inklusive KiTa St. Nikolaus erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritas- Lebenswelten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für inklusive KiTa St. Nikolaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritas- Lebenswelten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas- Lebenswelten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
