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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Wohnungslosenhilfe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Caritasverband Taunus – eine wertorientierte Organisation mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und tollen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Standort: Hattersheim
Arbeitsbeginn:
Arbeitsumfang: 39h
Du willst mit Herz und Haltung etwas bewegen und Menschen in verschiedenen Lebenslagen begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Beim Caritasverband Taunus gestaltest du eine solidarische Gesellschaft – engagiert, professionell und nah am Menschen. Ob in der sozialen Arbeit, der Pflege oder in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen: Dein Einsatz macht den Unterschied. Unsere Arbeit ist überkonfessionell, vielfältig und wertebasiert. Bei uns zählt deine Persönlichkeit genauso wie dein Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir eine solidarische Gesellschaft – menschlich, professionell und caritastisch.
Cari… wirksam: Hier packst du mit an
- Du übernimmst Verantwortung für den Gesamtbetrieb, Personal (Team, Ehrenamt, Praktikant*innen), Finanzen und Angebot der Einrichtung mit Beratungsstelle, Tagesaufenthalt, Kurzzeitübernachtung und betreutem Wohnen.
- Du führst Mitarbeitergespräche, moderierst Dienstgespräche und begleitest dein Team fachlich bei Klientenarbeit, Hilfeplanung und rechtlich-sozialen Fragestellungen.
- Du vernetzt dich im Gemeinwesen, organisierst niedrigschwellige Projekte, Freizeiten und die Veranstaltungsreihe „Kunst und Kultur am Autoberg“.
- Gemeinsam mit deinem Team betreust Klient*innen individuell, klärst medizinische und rechtliche Fragen und sorgst für Angebote.
- Du treibst die konzeptionelle Weiterentwicklung voran und übernimmst Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung.
Cari… wertvoll: Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften (oder eine vergleichbare Fachrichtung).
- Du bringst Führungserfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder stationären Sozialen Arbeit mit.
- Du bist Brückenbauerin im Sozialraum – motivierst Menschen für den Dialog, aktivierst Bürgerinnen und begeisterst für Kunst- und Kulturprojekte wie „Kunst und Kultur am Autoberg“.
- Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen souverän.
- Du zeigst hohes Engagement mit guter Auffassungsgabe und verfügst über Einfühlungsvermögen.
- Du identifizierst dich mit den Werten der Caritas und trägst sie mit Überzeugung nach innen und außen.
Caritastisch! Das bekommst du bei uns
- Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung nach Anlage 33 S12 inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage).
- Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich.
- Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente.
- Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits.
Caritasverband Taunus e. V. Rathausplatz 3-761348 Bad Homburg v.d.H.
Recruiting Nina Ntim, Tel.:
Einrichtungsleitung (m/w/d) – Wohnungslosenhilfe Hattersheim Arbeitgeber: Caritas Main Taunus
Kontaktperson:
Caritas Main Taunus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) – Wohnungslosenhilfe Hattersheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Wohnungslosenhilfe arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und Projekte, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du an sozialen Projekten oder Veranstaltungen teilnimmst, erwähne das in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich an der Sache interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) – Wohnungslosenhilfe Hattersheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie dein Fachwissen. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Main Taunus vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten und der Mission der Caritas vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft, die hinter der Arbeit steht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Kultur und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten. Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken zu organisieren und deine Argumente überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, auch in herausfordernden Situationen souverän zu wirken.