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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Einzelpersonen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Taunus e. V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Flörsheim
Arbeitsbeginn: Ab sofort!
Arbeitsumfang: 33,5h
Hier packst du mit an:
- Du berätst Einzelpersonen, Paare und Familien im Bereich Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatung.
- Du begleitest Ratsuchende im Themenfeld häusliche Gewalt und sexualisierte Gewalt.
- Du führst Beratungsgespräche in herausfordernden Lebens- und Konfliktsituationen.
- Du wirkst an präventiven Angeboten, Informationsveranstaltungen und Bildungsformaten mit.
- Du arbeitest eng im interdisziplinären Team zusammen und bringst dich in Supervision und Fallbesprechungen ein.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachliche Kenntnisse oder Erfahrungen in der Erziehungsberatung, Ehe-, Familien- und Lebensberatung.
- Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich häusliche und sexualisierte Gewalt.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Ratsuchenden.
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Offenheit für unterschiedliche Lebensentwürfe.
Das bekommst du bei uns:
- Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Stellenanteil von 60% und einen befristeten Stellenanteil von 25%.
- Faire AVR-Vergütung nach Anlage 33 S12 inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage und Stufensteigerungen (je nach Anlage).
- Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich.
- Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich – durch Fortbildungen, E‑Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente.
- Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket‑Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits.
Caritasverband Taunus e. V. Rathausplatz 3-761348 Bad Homburg v.d.H.
Recruiting: Nina Ntim, Tel.: 06172
Mitarbeiter (m/w/d) Beratungszentrum Flörsheim Flörsheim Arbeitgeber: Caritas Main Taunus
Kontaktperson:
Caritas Main Taunus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Beratungszentrum Flörsheim Flörsheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Erziehungsberatung und häusliche Gewalt dazu passen. Zeige, dass du empathisch und kompetent bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich für die Themen der Beratung interessierst, lass das in deinen Gesprächen durchscheinen. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an wichtigen Themen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Beratungszentrum Flörsheim Flörsheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu der Stelle passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Erziehungsberatung oder im Umgang mit häuslicher Gewalt gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Main Taunus vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband Taunus e. V. verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Stelle viel mit Ratsuchenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Überlege dir, wie du auf herausfordernde Lebenssituationen reagieren würdest und bringe diese Gedanken ins Gespräch ein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die der Caritasverband bietet. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.