Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der Pflege und gestalte eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Unternehmen: Caritasverband Taunus – ein Ort, an dem Menschlichkeit zählt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines bunten Teams und profitiere von zahlreichen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine solidarische Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflege-Studium und Erfahrung in mobiler Pflege sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Standort: Hofheim
Arbeitsbeginn: direkt Morgen!
Arbeitsumfang: 39h
Du willst mit Herz und Haltung etwas bewegen und Menschen in verschiedenen Lebenslagen begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Beim Caritasverband Taunus gestaltest du eine solidarische Gesellschaft – engagiert, professionell und nah am Menschen. Ob in der sozialen Arbeit, der Pflege oder in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen: Dein Einsatz macht den Unterschied. Unsere Arbeit ist überkonfessionell, vielfältig und wertebasiert. Bei uns zählt deine Persönlichkeit genauso wie dein Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir eine solidarische Gesellschaft – menschlich, professionell und caritastisch.
Cari... wirksam: Hier packst du mit an
- Du trägst Mitverantwortung für eine bedarfsorientierte, professionelle Pflege, führst Erst-/Beratungsgespräche und übernimmst Touren/Vertretungen.
- Du planst Pflegevisiten, evaluierst Dokumentationen, setzt Standards/Handlungsleitlinien um und reflektierst mit Pflegefachkräften.
- Du vertrittst die Leitung, organisierst Dienst-/Tourenpläne, steuerst Betriebsabläufe und Auftragsmanagement mit.
- Du wirkst bei Teambesprechungen/Fallbesprechungen mit, einarbeitest Neue, förderst Kompetenz, Informationsfluss und positives Arbeitsklima.
- Du pflegst Kooperationen, wirkst bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Leistungsangeboten und Beschwerdemanagement mit.
- Du überwachst Arbeits-/Hygienevorschriften und setzt das Hygienekonzept mit um.
Cari... wertvoll: Das bringst du mit
- Du bringst ein abgeschlossenes Pflege-Studium/Ausbildung (z. B. Gesundheits-/Altenpfleger*in) plus Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Ähnliches mit.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in mobilen Pflegediensten oder vergleichbaren Einrichtungen inklusive Teamführung, Personalentwicklung und Vertretungsaufgaben.
- Du hast fundierte Kompetenzen in mobiler Pflege, Qualitätsmanagement, Leistungsabrechnung und Rechts-/Hygienevorschriften.
- Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit mit starken Softskills in Kommunikation, Konfliktbearbeitung und der Gestaltung eines wertschätzenden Arbeitsklimas.
- Du lebst Caritas-Werte, bist vernetzungsfreudig, kundenorientiert und innovativ bei Angeboten sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Caritastisch! Das bekommst du bei uns
- Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung nach Anlage 32 P11 inkl. Leistungsentgelt, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage).
- Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich.
- Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E‑Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente.
- Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket‑Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits.
Verstärke unser buntes Miteinander und sei aktiv dabei, wenn wir unsere Talente, unsere Tatkraft und unsere Herzlichkeit zu einer starken Einheit verbinden, die echten Sinn stiftet. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, die bewegt, verbindet und wirklich etwas bewirkt. Mach mit und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!
Caritasverband Taunus e. V. Rathausplatz 3-761348 Bad Homburg v.d.H.
Recruiting Nina Ntim, Tel.: 06172 59760‑137
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialstation Flörsheim-Hochheim Flörsheim-Hochheim Arbeitgeber: Caritas Main Taunus
Der Caritasverband Taunus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und solidarische Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Verträgen, fairer Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Flörsheim-Hochheim erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an einer menschlichen und professionellen Pflege arbeitet und dabei auf eine positive Unternehmenskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialstation Flörsheim-Hochheim Flörsheim-Hochheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stellv. Einrichtungsleitung anwenden kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und erkläre, wie du ein positives Arbeitsklima fördern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialstation Flörsheim-Hochheim Flörsheim-Hochheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle passen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Main Taunus vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritaswerte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und der Mission des Caritasverbands auseinandersetzen. Zeige, dass du die Prinzipien der Solidarität und Menschlichkeit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Menschen, die du betreuen möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mache deutlich, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu der Rolle passt.
