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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Pflege und gestalte den Alltag für Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Taunus – eine wertbasierte, solidarische Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflege-Studium und Erfahrung in mobiler Pflege sowie Teamführung.
- Andere Informationen: Werde Teil einer bunten Gemeinschaft, die Sinn stiftet und echte Veränderungen bewirkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Hofheim
Arbeitsbeginn: direkt Morgen!
Arbeitsumfang: 39h
Du willst mit Herz und Haltung etwas bewegen und Menschen in verschiedenen Lebenslagen begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Beim Caritasverband Taunus gestaltest du eine solidarische Gesellschaft – engagiert, professionell und nah am Menschen. Ob in der sozialen Arbeit, der Pflege oder in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen: Dein Einsatz macht den Unterschied. Unsere Arbeit ist überkonfessionell, vielfältig und wertebasiert. Bei uns zählt deine Persönlichkeit genauso wie dein Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir eine solidarische Gesellschaft – menschlich, professionell und caritastisch.
Cari... wirksam: Hier packst du mit an
- Du trägst Mitverantwortung für eine bedarfsorientierte, professionelle Pflege, führst Erst-/Beratungsgespräche und übernimmst Touren/Vertretungen.
- Du planst Pflegevisiten, evaluierst Dokumentationen, setzt Standards/Handlungsleitlinien um und reflektierst mit Pflegefachkräften.
- Du vertrittst die Leitung, organisierst Dienst-/Tourenpläne, steuerst Betriebsabläufe und Auftragsmanagement mit.
- Du wirkst bei Teambesprechungen/Fallbesprechungen mit, einarbeitest Neue, förderst Kompetenz, Informationsfluss und positives Arbeitsklima.
- Du pflegst Kooperationen, wirkst bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Leistungsangeboten und Beschwerdemanagement mit.
- Du überwachst Arbeits-/Hygienevorschriften und setzt das Hygienekonzept mit um.
Cari... wertvoll: Das bringst du mit
- Du bringst ein abgeschlossenes Pflege-Studium/Ausbildung (z. B. Gesundheits-/Altenpfleger*in) plus Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Ähnliches mit.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in mobilen Pflegediensten oder vergleichbaren Einrichtungen inklusive Teamführung, Personalentwicklung und Vertretungsaufgaben.
- Du hast fundierte Kompetenzen in mobiler Pflege, Qualitätsmanagement, Leistungsabrechnung und Rechts-/Hygienevorschriften.
- Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit mit starken Softskills in Kommunikation, Konfliktbearbeitung und der Gestaltung eines wertschätzenden Arbeitsklimas.
- Du lebst Caritas-Werte, bist vernetzungsfreudig, kundenorientiert und innovativ bei Angeboten sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Caritastisch! Das bekommst du bei uns
- Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung nach Anlage 32 P11 inkl. Leistungsentgelt, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage).
- Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich.
- Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E‑Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente.
- Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket‑Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits.
Verstärke unser buntes Miteinander und sei aktiv dabei, wenn wir unsere Talente, unsere Tatkraft und unsere Herzlichkeit zu einer starken Einheit verbinden, die echten Sinn stiftet. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, die bewegt, verbindet und wirklich etwas bewirkt. Mach mit und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!
Caritasverband Taunus e. V. Rathausplatz 3-761348 Bad Homburg v.d.H.
Recruiting Nina Ntim, Tel.: 06172 59760‑137
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialstation Hofheim Hofheim Arbeitgeber: Caritas Main Taunus
Kontaktperson:
Caritas Main Taunus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialstation Hofheim Hofheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Anforderungen des Caritasverbands anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit. Die Menschen, die dich interviewen, suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialstation Hofheim Hofheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie du unsere Werte lebst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Main Taunus vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritaswerte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und der Mission des Caritasverbands auseinandersetzen. Zeige, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Präsentiere deine Softskills
In der sozialen Arbeit sind Softskills entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast oder ein positives Arbeitsklima gefördert hast. Deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Umgang mit Menschen sind genauso wichtig wie dein Fachwissen.