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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung und gestalte eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitgeber: Caritasverband Taunus – ein Ort, an dem Menschlichkeit zählt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines bunten Teams, das Talente und Herzlichkeit vereint.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine solidarische Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflege-Studium und Erfahrung in mobiler Pflege sowie Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Standort: Hofheim
Arbeitsbeginn: direkt Morgen!
Arbeitsumfang: 39h
Du willst mit Herz und Haltung etwas bewegen und Menschen in verschiedenen Lebenslagen begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Beim Caritasverband Taunus gestaltest du eine solidarische Gesellschaft – engagiert, professionell und nah am Menschen. Ob in der sozialen Arbeit, der Pflege oder in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen: Dein Einsatz macht den Unterschied. Unsere Arbeit ist überkonfessionell, vielfältig und wertebasiert. Bei uns zählt deine Persönlichkeit genauso wie dein Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir eine solidarische Gesellschaft – menschlich, professionell und caritastisch.
Cari... wirksam: Hier packst du mit an
- Du trägst Mitverantwortung für eine bedarfsorientierte, professionelle Pflege, führst Erst-/Beratungsgespräche und übernimmst Touren/Vertretungen.
- Du planst Pflegevisiten, evaluierst Dokumentationen, setzt Standards/Handlungsleitlinien um und reflektierst mit Pflegefachkräften.
- Du vertrittst die Leitung, organisierst Dienst-/Tourenpläne, steuerst Betriebsabläufe und Auftragsmanagement mit.
- Du wirkst bei Teambesprechungen/Fallbesprechungen mit, einarbeitest Neue, förderst Kompetenz, Informationsfluss und positives Arbeitsklima.
- Du pflegst Kooperationen, wirkst bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Leistungsangeboten und Beschwerdemanagement mit.
- Du überwachst Arbeits-/Hygienevorschriften und setzt das Hygienekonzept mit um.
Cari... wertvoll: Das bringst du mit
- Du bringst ein abgeschlossenes Pflege-Studium/Ausbildung (z. B. Gesundheits-/Altenpfleger*in) plus Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Ähnliches mit.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in mobilen Pflegediensten oder vergleichbaren Einrichtungen inklusive Teamführung, Personalentwicklung und Vertretungsaufgaben.
- Du hast fundierte Kompetenzen in mobiler Pflege, Qualitätsmanagement, Leistungsabrechnung und Rechts-/Hygienevorschriften.
- Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit mit starken Softskills in Kommunikation, Konfliktbearbeitung und der Gestaltung eines wertschätzenden Arbeitsklimas.
- Du lebst Caritas-Werte, bist vernetzungsfreudig, kundenorientiert und innovativ bei Angeboten sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Caritastisch! Das bekommst du bei uns
- Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung nach Anlage 32 P11 inkl. Leistungsentgelt, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage).
- Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich.
- Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E‑Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente.
- Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket‑Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits.
Verstärke unser buntes Miteinander und sei aktiv dabei, wenn wir unsere Talente, unsere Tatkraft und unsere Herzlichkeit zu einer starken Einheit verbinden, die echten Sinn stiftet. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, die bewegt, verbindet und wirklich etwas bewirkt. Mach mit und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!
Caritasverband Taunus e. V. Rathausplatz 3-761348 Bad Homburg v.d.H.
Recruiting Nina Ntim, Tel.: 06172 59760‑137
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialstation Hofheim Hofheim Arbeitgeber: Caritas Main Taunus
Kontaktperson:
Caritas Main Taunus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialstation Hofheim Hofheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellv. Einrichtungsleitung und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und die Mission des Caritasverbands Taunus verinnerlichst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der Pflege und Teamführung. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialstation Hofheim Hofheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie dein Fachwissen. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Caritasverband Taunus arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Main Taunus vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritaswerte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und der Mission des Caritasverbands auseinandersetzen. Zeige, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamentwicklung oder zu Herausforderungen in der Pflege sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Softskills
In einem sozialen Beruf sind Softskills entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast oder ein positives Arbeitsklima gefördert hast. Deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Umgang mit Menschen sollten im Vordergrund stehen.