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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Kinder durch Schulassistenz und Gruppenangebote.
- Arbeitgeber: St. Lukas Wohnen und Leben Caritas GmbH ist ein innovatives Sozialunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Gesundheitsmanagement und faire Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Heilerziehungspflege oder ähnlichem haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Lukas Wohnen und Leben Caritas GmbH sucht ab sofort oder ab Sommer eine Fachkraft (m/w/d) auf dem Hümmling angegliedert beim Familienentlastenden Dienst, in Vollzeit oder Teilzeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:
- Schulassistenz
- Assistenz in der Familie
- Durchführen von Gruppenangeboten
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder gleichwertiger Qualifikation
- möglichst erste Berufserfahrung in diesem Berufsfeld
- empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Klienten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- geringe EDV-Kenntnisse
Worauf Sie sich freuen können:
- Spaß bei der Arbeit: Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem innovativen Sozialunternehmen
- Zugehörigkeit: Auch, wenn selbstständige Arbeit bei uns wichtig ist, sind Sie Teil eines engagierten Teams
- Wachstum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung
- Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein individuelles Gesundheitsmanagement, welches sich nach Ihren Bedürfnissen gestalten lässt – ganz egal ob Ihr Fokus auf Sport, gesunder Ernährung oder Gesundheitskursen und -dienstleistungen liegt
- Fairness: Bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Weitblick: Wir denken heute schon an morgen – die kirchliche Zusatzversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber macht es möglich
- Wertschätzung: Respektvolles Miteinander, ein Gemeinschaftsgefühl, ethische Verantwortung und der Mensch im Mittelpunkt sind Werte, die in unserem Leitbild festgelegt sind und sich in unserer Arbeit und dem Umgang miteinander widerspiegeln
- Wir-Gefühl: Bei uns sind Sie Teil einer starken Dienstgemeinschaft
Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christliche Organisation wichtig sind. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Maugg, unter der Telefonnummer 04961 / 925 7222 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail bitte als PDF) senden Sie bitte unter Angabe folgender Referenznummer 25-03-26-HEP-HL bis zum 30.04.2025 an: St. Lukas – Leben erleben. z. H. Frau B. Schmidt Gasthauskanal 5 26871 Papenburg Tel. 04961 – 925-0
Fachkraft (m/w/d) für den FED Arbeitgeber: Caritas Nordhorn
Kontaktperson:
Caritas Nordhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für den FED
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du hinter diesen Werten stehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im sozialen Bereich und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für den FED
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut zu den Werten der Caritas passt und was dich an der Stelle reizt.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Referenznummer 25-03-26-HEP-HL im Betreff deiner E-Mail zu erwähnen.
Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 30.04.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles rechtzeitig abgeschickt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Nordhorn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Familienentlastenden Dienst übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Schulassistenz oder Gruppenangebote erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da der Umgang mit Klienten im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel und kooperativ im Team gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit Kollegen und Klienten kommuniziert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und kollegialer Beratung stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zum Team beizutragen.
