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Für Unternehmen Die Werkstatt für behinderte Menschen hat vier Standorte und zusätzlich Außenarbeitsplätze und ausgelagerte Arbeitsplätze.
Wir suchen in der Werkstatt Zeissstraße im Berufsbildungsbereich zum 01.03.2025 eine
Gruppenleitung (m/w/d)
mit 39 Wochenstunden
Ihre Aufgaben:
- Begleitung in den persönlichen beruflichen Lernprozessen und Qualifizierungsprozessen im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich
- Qualifizierung entlang des Qualifizierungsplans zum Handwerksgehilfen abgestimmt auf Möglichkeiten und Lerntempo des Einzelnen
- Lern- und Gruppenprozesse fördern und begleiten
- Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung eines positiven Selbstkonzepts und ihrer Persönlichkeit unterstützen
- Bewusst im Spannungsfeld zwischen regelgeleitetem Handeln und individuellen und situativen Erfordernissen agieren
Wir bieten Ihnen:
- Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
- ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Gesundheitsmanagement u.a. Seminare, Trainingsangebot ( und die Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen
Wir erwarten von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich digitale Mediengestaltung und Verwaltungsarbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- IT-Kenntnisse (MS-Office)
Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte umgehend an:
St.-Vitus-Werk GmbH | Herrn Thien | Nödiker Str. 101 | 49716 Meppen |
Senden Sie gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung (m/w/d) BBB St.-Vitus-Werk GmbH mit 39 Wochenstunden Arbeitgeber: Caritas Nordhorn
Das St.-Vitus-Werk GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung für Menschen mit Behinderung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Gesundheit und Wohlbefinden. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld und die tarifliche Vergütung nach dem öffentlichen Dienst machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktperson:
Caritas Nordhorn HR Team
