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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege unserer Kunden mit einem wertschätzenden Ansatz.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter, katholischer Wohlfahrtsverband mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Tourenplanung für mehr Effizienz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50400 - 50400 € pro Jahr.
Der Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. ist ein zukunftsorientierter, katholischer Wohlfahrtsverband. Mit 700 Beschäftigten und mehr als 200 Ehrenamtlichen in sozialer und pflegerischer Arbeit sind wir Träger von über 50 Diensten und Einrichtungen. Wir suchen für die ambulanten Pflegestationen in Wipperfürth, Lindlar und Marienheide ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Beschäftigungsumfängen bis 75%.
Ihre Aufgaben
- individuelle, fördernde und wertschätzende Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- Führung der Pflegedokumentation
- mit Freude Menschen begegnen
- die grundpflegerischen und Betreuungsaufgaben nach gezielter Einarbeitung eigenverantwortlich und im Sinne des Pflegeleitbildes erbringen
- die Pflegeaufgaben individuell ausführen (d.h. die vereinbarten grundpflegerischen Tätigkeiten und Pflegezeiten an die jeweilige Situation anpassen und auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden, wenn möglich, einzugehen)
- bei der Gestaltung der Arbeitssituation in den Pflegestationen aktiv mitarbeiten
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- freundliches und kompetentes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement
- Führerschein Klasse B
- Teamgeist, Sozialkompetenz und ein hoher Qualitätsanspruch prägen Ihren Arbeitsstil
- persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes und seiner Einrichtung
Willkommen
Das ist unser Verständnis von Zusammenarbeit. Wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung, auf Ihren Input, lassen Spielraum für eigene Ideen. Unser Vertrauen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind unser Angebot. Wir bieten eine tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen: Die Grundvergütung, bezogen auf eine Vollzeitstelle, beträgt nach aktuellem Tarif und mit mehrjähriger Berufserfahrung bis zu 50.400 € zzgl. variierender Zeitzuschläge. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung bei der KZVK haben Sie mehr Rente im Alter auch durch die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich und Zusatzurlaube bieten einen Ausgleich für Schichtdienste. Mit einem Beschäftigungsumfang von 75% haben Sie die Möglichkeit auf eine Dienstwagenüberlassung auch zur privaten Nutzung. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung. Mit unserer digitalen Tourenplanung haben Sie alle Kundendaten auf einem Diensthandy dabei.
Ihnen brennt noch was unter den Nägeln? Die Kolleginnen und Kollegen informieren Sie gerne: CPS Wipperfürth; 02267/ ; Markus Leidig (CPS Lindlar) 02266/45608; Corinna Demuth (CPS Marienheide) 02264/ ; Caritasverband Oberberg | Talstraße 1 | 51643 Gummersbach | Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. Talstraße 1, 51643 Gummersbach Personalabteilung 02261 / 306-116
Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulante Pflege Arbeitgeber: Caritas Oberberg
Kontaktperson:
Caritas Oberberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Caritasverband und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude und Engagement arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns im Caritasverband arbeiten möchtest und was dich an der ambulanten Pflege begeistert.
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Zeugnisse und ein aussagekräftiges Anschreiben. Eine gute Dokumentation zeigt, dass du strukturiert und organisiert bist – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Oberberg vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Caritasverbands verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Pflegephilosophie umsetzen und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du die Bedürfnisse der Kunden erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Sozialkompetenz wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise in den ambulanten Pflegestationen zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der digitalen Tourenplanung, um zu zeigen, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.