Leiter*in Kommunikation & Fundraising - Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – Caritas Österreich
Leiter*in Kommunikation & Fundraising - Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – Caritas Österreich

Leiter*in Kommunikation & Fundraising - Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – Caritas Österreich

Wien Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Caritas Österreich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead communication and fundraising strategies for Caritas Österreich.
  • Arbeitgeber: Join one of Austria's leading humanitarian organizations with a global network.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive salary, and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Make a meaningful impact while collaborating with a passionate team on strategic initiatives.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in leadership, strategic communication, and fundraising is essential.
  • Andere Informationen: Applications from people with disabilities are encouraged.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Leiter*in Kommunikation & Fundraising – Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – Caritas Österreich Vollzeit, ab sofort Die Caritas ist eine der führenden Hilfsorganisationen des Landes und Teil eines weltweiten Netzwerks. Die Bundesorganisation Caritas Österreich hat die Aufgabe, überregionale Belange zu koordinieren und zu unterstützen sowie die Interessen des österreichischen Caritas-Netzwerks sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene zu vertreten. Im Bereich Kommunikation und Fundraising übernimmt die Caritas Österreich für das Caritas-Netzwerk sowohl strategische als auch operative Führungs- und Servicefunktionen. Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung: Übernahme der Leitung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Kommunikation und Fundraising (KOMM/FR) innerhalb der Caritas Österreich. Geschäftsleitungsaufgaben: Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung sowie Entscheidungsfindung als Mitglied der Geschäftsleitung der Caritas Österreich. Netzwerkmanagement: Leitung des „Managementteams KOMM/FR“, Koordination und Moderation diözesanübergreifender strategischer und operativer Themen, Gewährleistung fundierter Entscheidungsprozesse, Aufbau von Allianzen sowie Impulssetzung für strategische Projekte im föderalen Netzwerk. Strategieentwicklung und -umsetzung: Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Rahmenstrategie für Kommunikation und Fundraising der Caritas, Sicherstellung der Umsetzung einschließlich der Definition zentraler Fokusthemen und Prioritäten. Markenführung und Marktforschung: Weiterentwicklung, Führung und Positionierung der Marke Caritas und ihrer Submarken. Repräsentation: Aufbau und Pflege wertvoller Partnerschaften mit Medien, Unternehmen und anderen relevanten Stakeholdern. Führung und Verantwortung: Leitung der zugeordneten Fachbereiche sowie Verantwortung für Personal, Budget und Ergebnisse in Bezug auf Projekte und Maßnahmen. Dein Profil: Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung diverser Teams und im Management komplexer Aufgabenstellungen. Netzwerkkompetenz: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Management föderaler Strukturen sowie in Netzwerkorganisationen. Fachliches Know-how: Umfassende Erfahrung in den Bereichen strategische Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, sozialpolitische Kampagnen, Krisenkommunikation, Kampagnenmanagement und Employer Branding. Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung; weitere Fremdsprache von Vorteil. Markenexpertise: Ausgeprägtes Verständnis für strategische Markenführung sowie die Fähigkeit, deren Bedeutung für die Organisation zu erkennen und entsprechende Handlungsempfehlungen abzuleiten. Fundraising-Expertise: Erfahrung in der Spendenwerbung, Sponsoring und Corporate Social Responsibility (CSR). Mediales Netzwerk: Kontaktnetzwerk in Medien, Politik, Kreativwirtschaft und NGO-Sektor stellen zusätzlichen Vorteil dar. Unser Angebot: Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung. Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer der führenden Hilfsorganisationen Österreichs, die auch Teil eines weltweiten Netzwerkes ist. Gestaltungsfreiheit und Verantwortung für strategisch wichtigen Themen. Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team. Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungsfrist bis 07.02.2025 Das Bewerbungsverfahren läuft über die Caritas der Erzdiözese Wien. Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien

Leiter*in Kommunikation & Fundraising - Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – Caritas Österreich Arbeitgeber: Caritas Österreich

Die Caritas Österreich ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einer der führenden Hilfsorganisationen des Landes bietet, sondern auch ein engagiertes und kompetentes Team, das gemeinsam an strategisch wichtigen Themen arbeitet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Caritas die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und ermöglicht ihnen, aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen.
Caritas Österreich

Kontaktperson:

Caritas Österreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in Kommunikation & Fundraising - Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – Caritas Österreich

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Da die Position eine starke Netzwerkkompetenz erfordert, solltest du aktiv Kontakte in den Bereichen Medien, Politik und NGO-Sektor knüpfen oder pflegen. Überlege, welche Verbindungen du bereits hast und wie du diese für deine Bewerbung nutzen kannst.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising und in der strategischen Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in die Caritas einzubringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Markenführung und -positionierung der Caritas zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Marke stärken und weiterentwickeln würdest, um sie noch relevanter zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Kommunikation & Fundraising - Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – Caritas Österreich

Führungserfahrung
Netzwerkkompetenz
Strategische Kommunikation
Öffentlichkeitsarbeit
Sozialpolitische Kampagnen
Krisenkommunikation
Kampagnenmanagement
Employer Branding
Markenführung
Fundraising-Expertise
Spendenwerbung
Sponsoring
Corporate Social Responsibility (CSR)
Mediales Netzwerk
Englischkenntnisse
Teamführung
Budgetverantwortung
Projektmanagement
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Caritas Österreich. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Kommunikation und Fundraising.

Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Gehe in deinem Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der strategischen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising ein. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Österreich vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung diverser Teams und im Management komplexer Aufgabenstellungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Netzwerkkompetenz betonen

Hebe deine Kenntnisse im Management föderaler Strukturen hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Netzwerkprojekte oder Partnerschaften zu nennen, die du initiiert oder geleitet hast.

Fachliches Know-how präsentieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in strategischer Kommunikation, Krisenkommunikation und Kampagnenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Markenführung und Fundraising-Expertise

Diskutiere deine Ansätze zur Markenführung und Fundraising-Strategien. Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Spenden zu generieren und Sponsoren zu gewinnen.

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  • Leiter*in Kommunikation & Fundraising - Mitglied der Geschäftsleitung (all genders) – Caritas Österreich

    Wien
    Vollzeit
    80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-26

  • Caritas Österreich

    Caritas Österreich

    1000 - 5000
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