Project Manager*in Soziales & Anwaltschaft
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Project Manager*in Soziales & Anwaltschaft

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
Caritas Österreich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage the IRMA plus III project, including planning, monitoring, and reporting.
  • Arbeitgeber: Join Caritas Österreich, a leading organization in social services across Austria.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible part-time hours, competitive salary, and opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in social advocacy while working with diverse teams and stakeholders.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in relevant field, 3+ years in project management, and strong communication skills required.
  • Andere Informationen: Applications from people with disabilities are encouraged; apply by February 10, 2025.

Project Manager*in Soziales & Anwaltschaft Teilzeit 20 – 30 Wochenstunden | Befristet bis Ende 2025 Die Caritas Österreich ist die österreichweit tätige Dachorganisation der neun diözesanen Caritas Organisationen. Sie koordiniert das Zusammenwirken der Caritas in Österreich. Wir suchen ab sofort eine*n Project Manger*in für das Projekt Integriertes Return Management plus III (IRMA plus III) in der Abteilung Soziales & Anwaltschaft. Deine Aufgaben: Verantwortlich für die operative Abwicklung des IRMA plus III Projekts (Planung, Controlling, Umsetzung, Berichtswesen, Monitoring und Evaluierung und Steuerung der Termin- und Zielerreichung aller externen wie internen Schnittstellen) Koordination und fachliche Leitung der Projektmitarbeiter*innen Betreuung und Unterstützung externen Projektpartnern und anderen Stakeholdern zu projektspezifischen Fragen Strategische und qualitative Weiterentwicklung des Projekts Dienstreisen ins Ausland Koordination mit allen Schnittstellen des Projekts (Controlling, u.a.) Ausarbeitung und Erstellung von Formularen, Aktenvermerken und Berichten Dokumentation und Ergebnisaufbereitung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene akademische – projekteinschlägige – Ausbildung Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in der Projektmanagementmethodik und Projektmanagementtools Fundierte Erfahrung und/oder Kenntnisse im Bereich Migration & Asyl Sozial- und rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Partnern Sensibilität für die Probleme von vulnerablen Projektteilnehmer*innen Erfahrung in der Moderation von Sitzungen und Veranstaltungen (zB Workshops, Tagungen) Kenntnisse über Drittmittelfinanzierungen/ Förderlandschaft national/ EU Ebene von Vorteil Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Hohes Prozessverständnis und Fähigkeit in komplexen Situationen zu arbeiten Unser Angebot: Das Gehalt richtet sich nach dem Caritas Kollektivvertrag. Dies entspricht bei 20 Wochenstunden einem Gehalt ab € 1.782,92; bei Familienbeihilfenbezug: Kinderzulage von € 36,11 brutto pro Kind für 20 Wochenstunden und bei 30 Wochenstunden einem Gehalt ab € 2.674,38 bei Familienbeihilfenbezug: Kinderzulage von € 54,16 brutto pro Kind für 30 Wochenstunden.. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.     Die Bewerbungsfrist läuft bis 10. Februar 2025. Das Bewerbungsverfahren läuft über die Caritas der Erzdiözese Wien.   Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien www.caritas-wien.at

Project Manager*in Soziales & Anwaltschaft Arbeitgeber: Caritas Österreich

Die Caritas Österreich bietet eine sinnstiftende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von vulnerablen Gruppen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem wertschätzenden Teamklima, fördert die Caritas ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung gemäß dem Caritas Kollektivvertrag.
Caritas Österreich

Kontaktperson:

Caritas Österreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager*in Soziales & Anwaltschaft

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich oder im Projektmanagement tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei der Caritas haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Migration und Asyl. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Moderation von Sitzungen und Veranstaltungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Workshops oder Tagungen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kenntnisse über Drittmittelfinanzierungen und die Förderlandschaft zu erläutern. Informiere dich über relevante Programme und zeige, wie du diese Kenntnisse in das Projektmanagement einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager*in Soziales & Anwaltschaft

Projektmanagement
Kenntnisse in Projektmanagementmethodik
Erfahrung im Bereich Migration & Asyl
Sozial- und rechtswissenschaftliche Grundkenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Partnern
Moderation von Sitzungen und Veranstaltungen
Kenntnisse über Drittmittelfinanzierungen
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Hohes Prozessverständnis
Fähigkeit in komplexen Situationen zu arbeiten
Koordination und fachliche Leitung von Projektmitarbeitern
Dokumentation und Ergebnisaufbereitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Project Managers in Soziales & Anwaltschaft gefordert werden.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse im Bereich Migration und Asyl hervor. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Caritas Österreich deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen und qualitativen Weiterentwicklung des Projekts beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Österreich vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den spezifischen Zielen des Projekts Integriertes Return Management plus III (IRMA plus III) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Projekts verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe deine Erfahrung im Projektmanagement hervor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Projektmanagementmethodik und -tools.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Position hohe soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit vulnerablen Gruppen oder internationalen Partnern gearbeitet hast. Deine Sensibilität für deren Probleme wird geschätzt.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview Fragen zu den Herausforderungen, die das Projekt möglicherweise hat, und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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