Das bieten wir
- Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)
- Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber
- Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
- Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung
- Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute und individuelle Einarbeitung, eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive
- Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Mittagessen
- JobRad, vergünstigte Mitarbeiter:innenwohnungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)
- Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung
- Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten
Zuständigkeiten
- Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Praxisalltag
- Beteiligung am Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter:innen
- Beurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts der Auszubildenden, Feedback an Beteiligte
- Durchführung regelmäßiger Beratungs-, Beurteilungs-, Etappen- und Abschlussgespräche
- Gestaltung und Umsetzung des "Dritten Lernorts" zur vertieften Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
- Optimierung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teamleitung und Pflegedienstleitung
- Planung, Durchführung und Evaluation praktischer Ausbildungseinheiten
- Tätigkeit als Fachprüfer:in der praktischen Prüfung
- Unterstützung beim Auszubildenden-Bewerber:innenprozess
- Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten
- Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen
Über uns
Herzlich willkommen im Caritas Pflegeheim Haus Zoffingen! Unsere liebevolle Einrichtung wurde zur Versorgung, Betreuung und Pflege von pflegebedürftigen Menschen gegründet. Unser Haus bietet 101 stationäre Pflegeplätze auf drei Wohnbereiche an. Dabei sind unsere Mitarbeitenden auf die jeweiligen Wohnbereiche fest zugeteilt, um unseren Bewohner:innen eine bedarfsgerechte Pflege zu bieten, die sie verdient haben. Das Team ist bunt gemischt und aktuell auf der Suche nach Verstärkung - Wir freuen uns über jede einzelne Bewerbung!
Bewirb dich jetzt!
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50%-100% - Wir suchen Dich! in Konstanz Arbeitgeber: Caritas Pflegeheim Haus Zoffingen
Das Caritas Pflegeheim Haus Zoffingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und empathische Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und vergünstigten Mitarbeiterwohnungen, unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer besonderen Pflegeeinheit mitzuwirken und in einem engagierten, interdisziplinären Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Caritas Pflegeheim Haus Zoffingen Recruiting-Team
