Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Caritas-Pflegestation Nettetal mit jahrzehntelanger Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung als Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Caritas-Pflegestation Nettetal! Unsere Caritas-Pflegestation kann auf jahrzehntelange Erfahrung in der ambulanten Pflege zurückgreifen und bietet umfassende Unterstützung für derzeit 120 Patient:innen im Raum Nettetal. Dieses Konzept schafft Vertrauen und ermöglicht eine individuell abgestimmte Pflege. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima prägt unser Team, das eng zusammenarbeitet, um diese wertvolle Aufgabe zu erfüllen.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
- Eine empathische, kommunikationsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
- Freude am Lehren und Fördern unserer Auszubildenden
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas
Das bieten wir
- Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinnvolle" Tätigkeit in einem engagierten Team
- Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima
- Einen guten Start durch umfassende Einarbeitung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
- Eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) plus zusätzliche Freistellungstage, z.B. bei familiären Anlässen
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Nutzung der Fortbildungs-App "Supernurse"
- Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung kund:innen- und mitarbeiter:innenfreundlicher Arbeitszeiten – teile uns gerne Deine Arbeitswünsche mit
- Der Busbahnhof befindet sich in fußläufiger Entfernung und auch mit dem Auto sind wir super angebunden
- Ausreichend Parkplätze findest Du vor Ort
Deine Aufgaben
- Du arbeitest bewohner:innen- und angehörigenorientiert
- Du arbeitest eng mit externen Kooperationspartnern (z.B. Pflegeschulen) und internen Bereichen (z.B. dem zentralen Qualitätsmanagement) zusammen
- Du bereitest die gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen vor
- Du beziehst das soziale Umfeld der Bewohner:innen ein und pflegst Kontakt zu den Angehörigen
- Du führst Erst,- Zwischen- und Abschlussgespräche mit den Auszubildenden
- Du führst kompetent und empathisch Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch
- Du lebst unser Qualitätsmanagement und wirkst aktiv an seiner Weiterentwicklung mit
- Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantwortest die fachgerechte Dokumentation der Pflege
- Du übernimmst die strukturierte Anleitung und fachliche Betreuung der Auszubildenden nach unserem Ausbildungskonzept
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit im Pflegedienst Arbeitgeber: Caritas-Pflegestation Nettetal
Die Caritas-Pflegestation Nettetal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf jahrzehntelange Erfahrung in der ambulanten Pflege zurückblickt und ein kollegiales Arbeitsklima bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer überdurchschnittlichen Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr für eine bequeme Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes im Raum Nettetal.
Kontaktdaten:
Caritas-Pflegestation Nettetal Recruiting-Team
