Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen bei der Lebensgestaltung und Pflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Caritas-Pflegezentrum St. mit wertschätzender Haltung.
- Vorteile: Betriebsrente, Beihilfeanspruch, Corporate Benefits und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder 450 Euro-Basis.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Caritas-Pflegezentrum St. Unser engagiertes Team besteht aus 48 Mitarbeiter:innen, die täglich für eine umfassende Pflege unserer Bewohner:innen sorgen. Wir begegnen jedem Menschen mit einer wertschätzenden Haltung auf Augenhöhe – unabhängig von seiner Herkunft, seiner Kultur oder seinem Geschlecht.
Ihr Profil
- Deutschkenntnisse
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Pflegefachhelfer:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Pflege von Vorteil
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Caritas-Beratungsangebote
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Darlehen für Mitarbeiter:innen
- Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst
- Dienstbefreiung für persönliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.
- Exerzitien und Seelsorge
- Fördergespräche für unsere Mitarbeiter:innen
- Geburtsbeihilfe
- Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Jobrad
- Jubiläumszuwendungen
- Kostenlose Getränke und Obst
- Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich)
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Ausführung von ärztlichen Verordnungen und Behandlungspflege nach individueller Ein- und Anweisung
- Hilfestellung und Begleitung unserer Bewohner:innen bei deren Lebensgestaltung
- Kontaktpflege zu Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
- Mithilfe bei der aktiven Alltagsgestaltung und Unterstützung bei der Speisenversorgung
- Mithilfe und Unterstützung bei der Erledigung festgelegter Pflegeaufgaben
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkräfte / Pflegefachhelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 450 Euro-Basis Arbeitgeber: Caritas-Pflegezentrum St. Walburga
Das Caritas-Pflegezentrum St. bietet Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Vorteilen wie einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, individuellen Fördergesprächen und einem breiten Angebot an Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an den Lebensphasen orientieren.
Kontaktdaten:
Caritas-Pflegezentrum St. Walburga Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte / Pflegefachhelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 450 Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegezentrum vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Caritas-Pflegezentrum St. und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten des Unternehmens passen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte / Pflegefachhelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 450 Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserem Team identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige uns, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Pflegezentrum St. Walburga vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Pflegezentrum St. einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und den Umgang mit älteren Menschen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
