Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Assistenz und Beratung für Menschen in Not.
- Unternehmen: Caritas Pforzheim, ein führender Wohlfahrtsverband mit starkem sozialen Engagement.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss im Sozialwesen und Erfahrung in einer Leitungsposition erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas Pforzheim ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Pforzheim / Enzkreis mit vier rechtlich selbstständigen Trägerorganisationen und einer Stiftung. Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Hilfe für alte Menschen, für Menschen mit Behinderung, für psychisch erkrankte Menschen und in der Kinder- und Jugendhilfe. Zusammen mit rund 1000 haupt- und rund 300 ehrenamtlichen Mitarbeitenden werden 35 Einrichtungen und Dienste geführt. Wir wachsen stetig weiter und das möchten wir auch mit Ihnen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Der Fachbereich setzt sich zusammen aus: dem Haus am Kappelhof, Wohnen und Tagesstruktur für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung, dem Harry-Keller-Haus, Wohnen und Tagesstruktur für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung, dem Familienentlastenden Dienst, der Assistenz im Wohn- und Sozialraum für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, dem sozialpsychiatrischen Dienst, der Tagesstätte für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, dem Betreuungsverein, dem Caritas-Sozialdienst, der Migrationsberatung.
Sie verantworten neben der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit dieses Bereiches auch die wirtschaftliche Betriebsführung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Angebote. Dabei nehmen Sie die notwendigen Erneuerungs- und Konsolidierungsprozesse gleichermaßen fest in den Blick. Unsere christliche Grundeinstellung und den Einsatz für jeden einzelnen Menschen ist Ihnen eine lohnenswerte Herausforderung.
Sie passen zu uns, wenn:
- Sie über einen einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialwesen verfügen.
- Sie Kenntnisse im Sozialmanagement innehaben und diese nachweisen können.
- Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition verfügen.
- Sie eine Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind.
Wir sind der richtige Arbeitgeber für Sie, weil:
- die Caritas mit die besten Löhne für die Beschäftigten in der Sozialbranche zahlt.
- Sie bei uns eine betriebliche Altersvorsorge erhalten.
- wir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement anbieten.
- Sie attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, JobRad erhalten können.
- Sie eine Bezahlung und auch die Arbeitsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes erhalten.
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Sie fühlen sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe angesprochen und teilen unser christliches Menschenbild? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt:
Caritasverband e.V. Pforzheim
Blumenhof 6
75175 Pforzheim
Gabriele Weber
Vorständin
Telefon 07231-128105
Fachbereichsleitung Assistenz und Beratung Arbeitgeber: Caritas Pforzheim
Der Caritasverband e.V. Pforzheim bietet Ihnen als Betreuungskraft im Hort an der Schanzschule eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Schulkindern beizutragen. In einem engagierten Team erwartet Sie eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer Altersvorsorge, die Ihre Arbeit in einem sozialen Umfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Assistenz und Beratung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritas Pforzheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Assistenz und Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritas Pforzheim zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Pforzheim vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
