Mitarbeiter*in der Migrationsberatung (Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge w/m/d)

Mitarbeiter*in der Migrationsberatung (Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge w/m/d)

Pforzheim Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Menschen mit Migrationsgeschichte in sozialen und beruflichen Angelegenheiten.
  • Unternehmen: Caritas Pforzheim, engagiert in der sozialen Arbeit und Integration.
  • Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines erfahrenen Teams mit einem klaren christlichen Menschenbild.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Teilhabe von Zugewanderten in Deutschland.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Caritas Pforzheim ist vor allem in der Behindertenhilfe, der Hilfe für psychisch Kranke, der Hilfe für alte Menschen und in der Kinder- und Jugendhilfe engagiert und unterhält die verschiedensten offenen Dienste sowie teilstationäre und vollstationäre Einrichtungen. In der Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE) werden Menschen mit Migrationsgeschichte individuell und bedarfsorientiert beraten und begleitet. Ziel ihrer Arbeit ist es, die gesellschaftliche Teilhabe zu fördern und die eigenständige Lebensgestaltung in Deutschland zu unterstützen.

Zur Verstärkung unseres Teams haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Mitarbeiter*in der Migrationsberatung mit der Qualifikation Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeitbeschäftigung mit einem Stellenumfang von 40-50%.

Die Schwerpunktaufgaben sind u.a:

  • Sozialpädagogische Einzelfallberatung in sozialen, aufenthaltsrechtlichen, behördlichen, beruflichen und familiären Angelegenheiten bzgl. Integration
  • Beratung zu Integrationskursen und Bildungsangeboten
  • Entwicklung individueller Integrationspläne (Case Management)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, idealerweise im migrationsspezifischen Kontext
  • Kenntnisse im Aufenthalts- und Sozialrecht sowie im Bildungs- und Arbeitsmarktsystem sind wünschenswert
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Eigenverantwortung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ambiguitätstoleranz
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der Caritas sowie mit den Grundsätzen der katholischen Kirche

Das erwartet Sie bei uns:

  • eine interessante Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsgebiet
  • Einarbeitung und Unterstützung durch ein langjährig erfahrenes Team
  • regelmäßige Fortbildungsangebote
  • Supervision
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, Job-Ticket
  • eine leistungsbezogene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Sollten Sie sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe angesprochen fühlen und unser christliches Menschenbild teilen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Caritasverband e. V. Pforzheim, Blumenhof 6, 75175 Pforzheim. Für nähere Auskünfte nehmen Sie gerne Kontakt auf: Marco Peichl, Migrationsberatung, Telefon 07231/ 128-166.

Mitarbeiter*in der Migrationsberatung (Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Pforzheim

Der Caritasverband e.V. Pforzheim bietet Ihnen als Betreuungskraft im Hort an der Schanzschule eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Schulkindern beizutragen. In einem engagierten Team erwartet Sie eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer Altersvorsorge, die Ihre Arbeit in einem sozialen Umfeld zusätzlich bereichern.

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Kontaktdaten:

Caritas Pforzheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in der Migrationsberatung (Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge w/m/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Pforzheim schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritas Pforzheim zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritas Pforzheim zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritas Pforzheim.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in der Migrationsberatung (Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Beratungsarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritas Pforzheim suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritas Pforzheim einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Pforzheim vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.