Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in schwierigen Situationen und stärke deren Zusammenhalt.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für Familienhilfe einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Arbeit eigenverantwortlich in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation oder Erfahrung im sozialen Bereich.
Niederschwellige Hilfen – Unterstützung für Familien und deren Kinder
Familien geraten mitunter in schwierige Situationen, in denen die Eltern und die in der Familie lebenden Kinder kurzfristig für einen überschaubaren Zeitraum Unterstützung benötigen.
Gründe hierfür können Überlastung, Überforderung, Krankheit, Sucht, Finanznot und viele andere Gründe sein.
Durch diese schnelle und unbürokratische Hilfe können schlimmere Situationen oftmals vermieden werden.
Für diese wichtigen Hilfen möchten wir einen Pool an Mitarbeitenden aufbauen, die bei Bedarf und nach Absprache eine Familie eine Zeitlang begleiten und unterstützen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir daher Stellen für
- pädagogisch qualifizierte Mitarbeitende z. e. Erzieher (w/m/d)
- pädagogisch erfahrene Mitarbeitende z. e. Betreuungskräfte (w/m/d)
Der Beschäftigungsumfang ist abhängig vom jeweiligen Auftrag und kann unterschiedlich hoch ausfallen. Diese Tätigkeit eignet sich in besonderer Weise als Nebenjob.
Die Schwerpunktaufgaben sind u.a.:
- Aufsuchende Arbeit in der Familie für einen befristeten Zeitraum
- Unterstützung und Stabilisierung des Familiensystems
- Stärkung von Kind und Familie im häuslichen Bereich, Anleitung der Eltern bei hauswirtschaftlichen und pädagogischen Tätigkeiten
- Anbindung der Familie an weitere Hilfssysteme
- Austausch mit der Koordinatorin und bei Bedarf mit dem Jugendamt
Ihr Profil:
- Pädagogische Qualifikation und/ oder pädagogische Erfahrung
- Fähigkeit, die Probleme von belasteten Familien und deren Kindern zu verstehen und sie bei der Lösung zu unterstützen
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
- Führerschein und ein eigener PKW sind gegebenenfalls erforderlich
Es erwartet Sie:
- Eine interessante Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine fachlich und qualitativ hochwertige Begleitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersvorsorge
Gemäß dem Masernschutzgesetz ist für eine Tätigkeit in unserer Kindertagesstätte ein Nachweis über eine Immunität gegen Masern erforderlich.
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Sollten Sie sich von dieser interessanten Aufgabe angesprochen fühlen und unser christliches Menschenbild teilen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Niederschwellige Hilfen
Osterfeldstraße 47
75172 Pforzheim
Lea Grießer
Koordination Niederschwellige Hilfen
Tel. 07231/ 128-844
lea.griesser@caritas-pforzheim.de
Pädagogische Mitarbeitende (w/m/d) bei den Niederschwelligen Hilfen Arbeitgeber: Caritas Pforzheim
Die Caritas Pforzheim bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Niederschwelligen Hilfen, die es Ihnen ermöglicht, Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und aktiv zur Stabilisierung von Kind und Familie beizutragen. Mit einem starken Fokus auf fachliche Begleitung, tariflicher Vergütung und betrieblichem Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Pforzheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Mitarbeitende (w/m/d) bei den Niederschwelligen Hilfen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Zeige, dass du die Herausforderungen von Familien verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Viele Familien benötigen Unterstützung zu unterschiedlichen Zeiten, also zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen. Das macht dich zu einem wertvollen Kandidaten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeitende (w/m/d) bei den Niederschwelligen Hilfen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, mit Familien zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Familien oder Kindern? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du helfen konntest oder Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Pforzheim vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Familien
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Herausforderungen, mit denen belastete Familien konfrontiert sind. Überlege, wie du ihnen konkret helfen kannst und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du die Probleme verstehst.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf die Bedürfnisse von Familien oder in deinem Job reagiert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In dieser Rolle wirst du wahrscheinlich mit anderen Fachkräften zusammenarbeiten. Überlege dir, wie du in einem Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast. Zeige, dass du offen für Austausch und Kooperation bist.
✨Eigne dir Wissen über Hilfssysteme an
Informiere dich über die verschiedenen Hilfssysteme, die Familien in schwierigen Situationen zur Verfügung stehen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du darüber Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Unterstützung der Familien.
