Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Senioren und deren Angehörigen in Pforzheim.
- Arbeitgeber: Caritas Pforzheim, engagiert in der Behindertenhilfe und Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik und Erfahrung mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas Pforzheim ist vor allem in der Behindertenhilfe, der Hilfe für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, der Hilfe für alte Menschen und in der Kinder- und Jugendhilfe engagiert und unterhält die verschiedensten offenen Dienste sowie teilstationäre und vollstationäre Einrichtungen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Beratungsstelle Hilfen im Alter einen Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (w/m/d) in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit 50% - 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Im Alter gut versorgt sein und so lange wie möglich zu Hause leben, dabei unterstützt die Beratungsstelle Hilfen im Alter.
- Die Schwerpunktaufgabe ist die Beratung und Begleitung von Senioren und deren Angehörigen in Pforzheim und im Enzkreis bei Fragen zu:
- Unterstützungsangeboten im Alter
- ambulanten Hilfen und deren Vermittlung
- sozialrechtlichen und finanziellen Hilfen
- psychosozialen Hilfen für Angehörige
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts)
- Erfahrung in der Beratung von und in der Arbeit mit Senioren und deren Angehörigen
- Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im SGB V und XI
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und selbständigem Arbeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
- Einarbeitungszeit, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersvorsorge
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Sollten Sie sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe angesprochen fühlen, engagiert und zeitlich flexibel sein, über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und unser christliches Menschenbild teilen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt:
Caritasverband e. V. Pforzheim
Blumenhof 6
75175 Pforzheim
Jonas Kuhls
Fachbereichsleitung Altenhilfe
Telefon 07231/ 128-502
Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (w/m/d) in der Beratungsstelle Hilfen im Alter Arbeitgeber: Caritas Pforzheim
Kontaktperson:
Caritas Pforzheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (w/m/d) in der Beratungsstelle Hilfen im Alter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Caritas Pforzheim und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit mit Senioren interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich. Erzähl von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (w/m/d) in der Beratungsstelle Hilfen im Alter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Beratungsstelle passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Pforzheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas Pforzheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas Pforzheim und ihre verschiedenen Angebote informieren. Verstehe, wie die Beratungsstelle Hilfen im Alter funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen Senioren und deren Angehörige haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Senioren beraten oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationskompetenz und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen in der Altenhilfe oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Caritas sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Sozialarbeit wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Koordinationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.