Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH – ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub – perfekt für dein Leben!
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer sozialen Dienste und unterstütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbands Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche und eine Gliederung des Caritasverbands für die Erzdiözese Freiburg sowie des Deutschen Caritasverbands. In enger Zusammenarbeit mit seinen gemeinnützigen Tochtergesellschaften unterhält er in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis ein breites Spektrum an Beratungsstellen und Angeboten und betreibt darüber hinaus drei Altenpflegeheime, vier Sozialstationen, drei Tagespflegen, eine Kinderkrippe, drei Tafelläden sowie eine Werkstatt für Menschen mit psychischen Erkrankungen und eine Tagesstätte für seelische Gesundheit. Insgesamt beschäftigt der Verband über 850 Mitarbeiter*innen.
Für unsere Werkstatt für Menschen mit psychischen Erkrankungen in Weinheim mit Außenstellen sowie für die Tagesstruktur in Schwetzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Arbeitsort in Schwetzingen eine*n Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit 36% (derzeit 14,00 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Verantwortliche Steuerung und Pflege unserer QM-Software / Intranet
- Verantwortung für die jährlichen Zertifizierungen und Durchführung der internen und externen Audits
- Entwicklung und Erstellung von QM-Vorlagen
- Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter*innen in der QM-Software
- Analyse, Koordination, Durchführung und Monitoring von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation der Vorgaben zum Arbeitsschutz und des Datenschutzes
- Enge Zusammenarbeit mit der Referats- und Werkstattleitung
Sie bringen mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in den Bereichen AZAV und ISO 9001
- Zusatzqualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) ist wünschenswert
- Soziale und methodische Kompetenzen mit hoher Kommunikations-, Motivations- und Entscheidungsfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Fundierte IT-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Identifizierung mit den Zielen, Aufgaben und Werten der Caritas
- PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- Einen vielseitigen, sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Familiensituation
- Kollegiale Beratung und Unterstützung
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
- Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Deutschlandticket als Job-Ticket und JobRad, auch zur privaten Nutzung
- Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Plankstadt
Die Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung, einem motivierten Team und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie weiteren Sozialleistungen, die das Arbeiten in Wiesloch besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Plankstadt schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritas Plankstadt zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritas Plankstadt zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritas Plankstadt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritas Plankstadt suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritas Plankstadt einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Plankstadt vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
