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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der modernen Pflege.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Ulrich bietet ein familiäres Umfeld für 72 Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deinen Ideen und erlebe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Mitarbeiterfesten und Zugang zu Fitnessangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dieser Job ist nicht wie jeder Job
In unserem modernen Seniorenzentrum St. Ulrich in Kerpen-Sindorf bieten wir 72 Bewohnenden ein Zuhause. Ein familiäres Team aus rund 85 Mitarbeitenden steht für moderne Pflegekonzepte & aktivierende Pflege . In Ihrer Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unsere Auszubildenden . Möchten Sie uns bei der Ausbildung von künftigen Pflegekräften unterstützen & sich mit Ihren Ideen bei uns einbringen ? Dann kommen Sie zu uns!
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
unbefristet
Bei uns finden Sie…
- Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
- 100% Freistellung als Praxisanleitung
- Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellem Team
- Teilnahme an Qualitätszirkeln unserer Praxisanleiter sowie Supervisionen
- Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als PDL oder Geronto-Fachkraft)
- Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen
Kommen Sie zu uns und…
- Anleitung, Begleitung, Betreuung sowie erster Ansprechpartner der ca. 5-7 Auszubildenden
- Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes
- Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden sowie Prüfungsvorbereitung
- Führen von Beurteilungsgesprächen
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Bindeglied zwischen Praxis & Schule
Sie…
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Freude an der Betreuung, Förderung & Begleitung von Auszubildenden
- Pädagogisches Geschick & Feingefühl
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Leidenschaft für die Aufgabe
- Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden sowie Auszubildenden
Ansprechpartner:
Lea Helmes
Tel. 02233 – 7990 9132
#J-18808-Ljbffr
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Rhein Erft
Kontaktperson:
Caritas Rhein Erft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte und -methoden, die in unserem Seniorenzentrum St. Ulrich angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den modernen Pflegekonzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle als Praxisanleiter umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden verdeutlichen. Dies zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Auszubildenden zeigen. Dies könnte Themen wie individuelle Förderung oder die Integration neuer Lernmethoden betreffen und zeigt, dass du proaktiv an der Ausbildung mitwirken möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Grundhaltung ist und wie du diese in die Ausbildung der Auszubildenden einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Seniorenzentrum St. Ulrich. Informiere dich über deren Pflegekonzepte, Teamstruktur und die Werte, die sie vertreten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften und deine pädagogischen Fähigkeiten darlegst. Betone, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Rhein Erft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildung von Auszubildenden zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden hervor. Erkläre, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst und eine wertschätzende Atmosphäre schaffst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Ausbildungskonzept des Seniorenzentrums St. Ulrich vertraut. Zeige, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
