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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Seniorenzentrum und gestalte die Pflege mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Seniorenzentrums in Hürth-Efferen, das ein Zuhause für 72 Bewohner bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung als Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterfeste und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Neueröffnung Seniorenzentrum
Im September 2025 eröffnen wir unser modernes & neustes Seniorenzentrum Drei Könige, direkt vor den Toren Kölns, in Hürth-Efferen. Hier bieten wir 72 Bewohnenden künftig ein Zuhause. Das Seniorenzentrum ist Teil eines begrünten Mehrgenerationenprojektes im Quartier & bietet neben Wohnen & Leben auch ein Quartiersbistro sowie weitere Einkaufsmöglichkeiten. Die zentrale Lage ist hervorragend an den ÖPNV angebunden. Möchten Sie Teil unseres neuen Teams aus rund 100 Mitarbeitenden sein & mit uns gemeinsam den Aufbau der neuen Einrichtung gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Bei uns finden Sie…
- Unbefristete Anstellung bei einem renommierten Träger
- Mitgestaltung & Aufbau des neuen Teams in unserem neuen Seniorenzentrum
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Coachings
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Angeboten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, 30 Urlaubstagen sowie Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern
Kommen Sie zu uns und…
- Fachliche sowie personelle Leitung des Pflegedienstes
- Personalführung & -entwicklung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Arbeitszufriedenheit, Motivation & Überprüfung von Dienst- & Urlaubsplänen
- Organisation der Arbeitsabläufe & Kostenkontrolle
- Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung der Einrichtung
- Schnittstelle zu externen Partnern & Dienstleistern sowie Repräsentation des Verbandes nach außen
- Aktive Netzwerkarbeit & Akquise
Sie…
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder akademische Qualifikation
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Fundierte Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenhilfe, idealerweise bei einem kirchlichen Träger
- Begeisterungsfähigkeit, gepaart mit Hands-on-Mentalität & Durchsetzungsvermögen
Ansprechpartner: Lea Helmes Tel. 02233 - 7990 9132
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Rhein Erft
Kontaktperson:
Caritas Rhein Erft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das neue Seniorenzentrum Drei Könige und dessen Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Kontaktiere die angegebene Ansprechpartnerin Lea Helmes, um mehr über die Position zu erfahren und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Seniorenzentrum Drei Könige und dessen Philosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der stationären Altenhilfe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung des neuen Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Rhein Erft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine fachliche und personelle Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mache dich mit den Werten und der Mission des Seniorenzentrums vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das neue Team erwarten könnte, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
