Fachkraft für die Agrar-Landschaftspflege (m/w/d)

Rheine Vollzeit Kein Home Office möglich

Fachkraft für die Agrar-Landschaftspflege (m/w/d) – unbefristet, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für die Agrar-Landschaftspflege (m/w/d). Der Caritasverband Rheine e.V. beschäftigt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Als Teil der Fachabteilung \“Arbeit, Wohnen, und Teilhabe\“ bieten die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) rund 500 Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Einschränkungen berufliche und soziale Teilhabe. Dabei werden sie professionell begleitet und gefördert durch rund 125 hauptamtliche Mitarbeitende. Als Partner der freien Wirtschaft bearbeiten unsere Werkstätten Kundenaufträge aus dem Industrie-, Handwerks- und Dienstleistungssektor.

Unsere Vorteile für Mitarbeitende

Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche)
Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Verzinsliche Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
Lebensarbeitszeitkonto
Vergünstigtes Jobticket sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Aufgabengebiet

Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit geistiger, körperlicher, psychischer Behinderung und Moderieren von Gruppenbildungs- und Teambildungsprozessen unter Beachtung des Gleichheitsgrundsatzes
Gestalten von lern- und persönlichkeitsförderlichen sowie von barrierefreien Arbeitsplätzen
Erkennen, Analysieren und Beurteilen von individuellen Wünschen, Neigungen, Kompetenzen und Förder- und Entwicklungsbedarfen von Menschen mit Behinderung
Initiieren, Begleiten und Fördern von beruflichen Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsprozessen sowie Qualifizieren bei Übergängen in andere berufliche Bildungs-, Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnisse

Das bringen Sie mit

Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
Wesentliche Sozial- und personale Kompetenzen
Führerschein Klasse B / BE
Gute EDV-Kenntnisse
Wünschenswert ist die sonderpädagogische Zusatzqualifikation mit Prüfung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (kann berufsbegleitend nachgeholt werden)